崗位職責:
1、負責新店的運營管理,確保服務流程的高效與顧客滿意度的提升;
2、制定并實施前廳銷售策略,推動銷售目標的達成;
3、培訓并指導前廳團隊成員,提升整體服務水平和銷售技巧;
4、分析銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化前廳服務流程,提高顧客回頭率和忠誠度;
5、處理顧客投訴,維護良好的客戶關系,提升品牌形象。
任職要求:
1、具備出色的溝通能力和團隊管理能力;
2、熟悉餐飲服務行業(yè),有前廳銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的客戶服務意識,能夠處理各種突發(fā)狀況;
4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整策略;
5、能夠激勵團隊,達成并超越銷售目標。
6、薪資7000
7、要求身高170以上
8、餐飲類提成包括菜品、酒水、儲值提成
9、要求中餐3年經(jīng)驗