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1、負(fù)責(zé)檔案收集、整理、保管工作；
2、負(fù)責(zé)招聘的具體實(shí)施，招聘需求統(tǒng)計(jì)、招聘進(jìn)度的跟蹤及招聘渠道的開拓及維護(hù)，應(yīng)聘簡(jiǎn)歷的篩選及面試邀約；
3、負(fù)責(zé)發(fā)放錄用員工通知，引領(lǐng)新員工辦理相關(guān)入職手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同及建立員工人事檔案；
4、負(fù)責(zé)人事相關(guān)報(bào)表的審核、分析、完善及提報(bào)；
5、按照節(jié)點(diǎn)完成計(jì)劃運(yùn)營(yíng)方案中的行政人事工作；
6.賬務(wù)日清月結(jié)；
7.往來(lái)單位收付核算；
8.月底月初結(jié)賬報(bào)表