工作職責(zé)：
（一）市場開拓與渠道建設(shè)
1、地推與終端開發(fā)
2、二級經(jīng)銷商/合伙人開發(fā)
3、特殊渠道運營與賦能
（二）學(xué)校直銷與項目運營
1、學(xué)校關(guān)系建立與需求挖掘
2、團購項目全流程管理
3、校園活動與品牌滲透
（三）市場管理與分析
1、市場調(diào)研與競品分析
2、銷售預(yù)測與庫存建議
3、渠道數(shù)據(jù)維護
（四）銷售目標(biāo)與客戶服務(wù)
1、達成銷售指標(biāo)
2、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)與客情維護
任職資格：
（一）基本要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、 1年以上快消品、服裝、教輔用品或To B/C銷售經(jīng)驗，有地推或渠道開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮。
3、 能適應(yīng)高頻次、廣覆蓋的戶外拜訪工作，能承受較大的工作壓力。
4、具備C1駕駛證，能熟練駕駛車輛（適應(yīng)區(qū)域交通需求）。
（二）核心能力：
1、卓越的溝通與談判能力： 能夠與不同類型的客戶（店主、經(jīng)銷商、學(xué)校老師）有效溝通并達成合作。
2、強大的開拓與抗壓能力： 具備“從0到1”的開荒精神，積極主動，不懼拒絕，善于在陌生市場中尋找機會。
3、良好的客戶關(guān)系維護能力： 真誠、可靠，能夠建立并維護長期的商業(yè)信任關(guān)系。
4、基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析與計劃執(zhí)行能力： 能看懂銷售數(shù)據(jù)，并據(jù)此調(diào)整行動策略。
5、團隊協(xié)作與學(xué)習(xí)能力： 能夠與內(nèi)部團隊（如運營、物流）高效協(xié)作，并快速學(xué)習(xí)行業(yè)與產(chǎn)品知識。
工作地點： 遼寧省內(nèi)各指定區(qū)域（需常駐）。
工作性質(zhì)： 需高頻次外出拜訪客戶，非固定辦公室辦公。
出差要求： 主要在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)活動，偶爾需參加區(qū)域或公司會議。
福利保障： 五險、交通補助、油補、出差補助、節(jié)日福利、系統(tǒng)化的入職與在崗培訓(xùn)、
清晰的職業(yè)晉升通道（專員→區(qū)域主管→經(jīng)理）。優(yōu)秀者優(yōu)先