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【崗位職責】
1、負責招聘計劃的實施，維護招聘渠道，與業(yè)務部門協(xié)調(diào)；
2、通過電話溝通，網(wǎng)絡及現(xiàn)有資源搜索合適的候選人；
3、按要求篩選及整理人選簡歷，做好招聘相關紀錄；
4、邀約面試，輔導面試，安排合格候選人與管理層進行下一步面試；
5、人選通過面試后，與人選初步商定薪資待遇，協(xié)助企業(yè)offer談判；
6、定期匯報招聘狀況，確保招聘工作的有效性。
任職要求：
1、學信網(wǎng)可查統(tǒng)招本科及以上學歷，有招聘項目經(jīng)驗優(yōu)先；熟練使用辦公軟件；
2、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和系統(tǒng)，有乙方招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，具備較強的學習能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，對挑戰(zhàn)充滿熱情；
4、親和力較好，具備團隊合作精神，積極的工作態(tài)度和較強的責任心。
5、薪資構(gòu)成：底薪+績效+項目獎金
6、接受在校全職實習