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職責(zé)：
1. 響應(yīng)或挖掘公司戰(zhàn)略、組織需求和員工需求，整合內(nèi)外部資源，設(shè)計并實施在線學(xué)習(xí)的解決方案。
2. 負責(zé)在線學(xué)習(xí)平臺（內(nèi)訓(xùn)和加盟商培訓(xùn)）的整體規(guī)劃、策劃和落地線上學(xué)習(xí)活動，并持續(xù)復(fù)盤迭代，提升平臺用戶活躍度和影響力。
3. 與研發(fā)團隊緊密合作，推進平臺功能開發(fā)和迭代升級，打造卓越的智能在線學(xué)習(xí)體驗。
4. 通過學(xué)習(xí)平臺構(gòu)建完善的知識管理平臺，包括知識庫、案例庫的搭建和維護，推動知識沉淀和有效共享。
5. 積極探索并應(yīng)用短視頻、直播、學(xué)習(xí)地圖、學(xué)習(xí)認證、PK賽等多樣化的模式，推動平臺特色學(xué)習(xí)，并形成相應(yīng)方法論。
6. 周期性收集集團內(nèi)部員工與外部加盟商用戶的反饋并持續(xù)優(yōu)化平臺各類課程與功能設(shè)置。
7. 根據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略不斷迭代和更新學(xué)習(xí)平臺的課程與項目，為內(nèi)部員工與外部加盟商成長提供便捷、有效的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
8. 跟蹤平臺培訓(xùn)數(shù)據(jù)與運營效果，進行數(shù)據(jù)分析，不斷優(yōu)化各類課程、培訓(xùn)項目管理和運營策略，提升培訓(xùn)效果和運營效率。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，教育技術(shù)、計算機、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 3年以上企業(yè)大學(xué)/培訓(xùn)學(xué)院/在線教育平臺相關(guān)工作經(jīng)驗，有豐富的培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺搭建、運營和推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 熟悉培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展趨勢，能夠積極探索新技術(shù)和新模式，樂于將新型學(xué)習(xí)技術(shù)和模式應(yīng)用在工作中；
4. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神和問題解決能力，能夠有效推進跨部門合作；
5. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中洞察問題并提出解決方案。