工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)社會(huì)招聘工作的開展,如:招聘信息的發(fā)布及更新,崗位簡(jiǎn)歷篩選,中層以下崗位的面試預(yù)約、面試接待,招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)等;
2、協(xié)助進(jìn)行校招活動(dòng),包括發(fā)布校招消息、線上宣傳、簡(jiǎn)歷收集、面試安排,校園招聘宣講會(huì)和雙選會(huì)等工作;
3、負(fù)責(zé)招聘相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
4、完成上級(jí)安排的任務(wù)。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷, 人力資源及相關(guān)專業(yè),2年及以上招聘工作經(jīng)驗(yàn);
2、目標(biāo)感強(qiáng)并有較強(qiáng)的抗壓力,工作細(xì)心,執(zhí)行力高,且能及時(shí)反饋結(jié)果給上級(jí);
3、良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力,具備開放的心態(tài)和主動(dòng)的學(xué)習(xí)能力;
4、熟練使用office辦公軟件,尤其是word/excel/ppt等;
5、認(rèn)可新東方的企業(yè)文化