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更新于 6月10日

小學(xué)信息技術(shù)教師

4000-6000元
  • 蘇州吳中區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

教師信息科技授課老師
招聘要求:
(1)年齡:35周歲(含)以下;
(2)學(xué)歷:具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷;
(3)專業(yè):計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先
(4)證書要求:小學(xué)及以上信息教師資格證書;
(5)其他要求:-遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)記錄。品行端正,熱愛教育事業(yè),為人師表;- 勝任教育教學(xué)工作,符合受聘崗位相關(guān)要求;身體健康,能按照學(xué)校規(guī)章制度,全面履行崗位職責(zé)。
招聘程序:
發(fā)布招聘公告,收取并審核篩選應(yīng)聘資料,組織面試后,擇優(yōu)確定擬錄用人員,經(jīng)體檢、公示后,按規(guī)定程序辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。
備注:
1.在招聘過程中,凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí)的隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
2.擬錄用人員須在完成考核后在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的人員,當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目,由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢;非當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目,可在2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)檢,復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢未達(dá)“合格”者不予錄用(未按規(guī)定時(shí)間參加體檢人員,視為自動(dòng)放棄處理)。
3.在職人員須于入職前自行解除與原單位人事關(guān)系。如逾期未能提供相應(yīng)證書及未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位解約的,取消錄用資格。

工作地點(diǎn)

蘇州市-吳中區(qū)-石胥路與穹靈路交叉路口往南約270米橫涇小學(xué)

職位發(fā)布者

洪維佳/人事經(jīng)理

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蘇州市吳中區(qū)企服人力資源(集團(tuán))有限公司由吳中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、經(jīng)開區(qū)組織人事局指導(dǎo)并牽頭組建,其結(jié)合我區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn),依托區(qū)人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì),由10家具有一定經(jīng)營規(guī)模和豐富運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的人力資源企業(yè)共同投資設(shè)立,以實(shí)現(xiàn)“穩(wěn)就業(yè)”、“保用工”、“育行業(yè)”為目的,具有公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)屬性的現(xiàn)代科技型人力資源服務(wù)集團(tuán)。集團(tuán)基于“政府引導(dǎo)、市場運(yùn)作、開放融合”的原則,通過規(guī)?;?、集約化、信息化等優(yōu)勢,著力打造區(qū)域人力資源服務(wù)知名品牌,營造和規(guī)范人力資源良好市場秩序,實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益、社會(huì)效益雙豐收!為做好企業(yè)用工保障服務(wù)工作,緩解企業(yè)招工難問題,發(fā)揮人力資源市場招聘主渠道作用,在區(qū)人社局、經(jīng)開區(qū)組織人事局的指導(dǎo)下,吳中區(qū)金藍(lán)領(lǐng)人才交流中心在郭巷街道掛牌成立,由吳中區(qū)企服人力資源(集團(tuán))有限公司運(yùn)營,保障企業(yè)用工服務(wù)工作。
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