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1、根據(jù)公司產(chǎn)品拓展的戰(zhàn)略布局和發(fā)展規(guī)劃，制定市場(chǎng)部年度、半年度、季度、月度的工作計(jì)劃
2、協(xié)同公司市場(chǎng)拓展部門(mén)人員拜訪醫(yī)院重要客戶，建立學(xué)術(shù)客情關(guān)系，同時(shí)稽查市場(chǎng)拓展人員的日常工作
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院公司產(chǎn)品的市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)和競(jìng)品的信息數(shù)據(jù)的收集，對(duì)日常數(shù)據(jù)和階段性數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析，根據(jù)數(shù)據(jù)的分析判斷指導(dǎo)市場(chǎng)拓展人員制定可行的推廣計(jì)劃，并監(jiān)督和督促推廣計(jì)劃的實(shí)施和執(zhí)行
4、協(xié)助市場(chǎng)拓展人員制定業(yè)務(wù)目標(biāo)和分配指標(biāo)
5、組織安排推廣活動(dòng)和銷售活動(dòng)，及時(shí)幫助市場(chǎng)拓展人員解決銷售問(wèn)題
6、協(xié)助總經(jīng)理制定銷售目標(biāo)，銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和激勵(lì)方案
7、組織開(kāi)展專業(yè)、高效科室會(huì)，通過(guò)不斷的學(xué)術(shù)推廣工作，培養(yǎng)客戶的處方習(xí)慣
8、完成總經(jīng)理交代的其他任務(wù)
職位要求：
1、大專（限統(tǒng)招）及以上學(xué)歷（限），醫(yī)學(xué)藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上醫(yī)藥行業(yè)臨床藥品銷售或開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、具有專業(yè)的談判、溝通技巧及學(xué)術(shù)素養(yǎng)與能力；
4、有較強(qiáng)的工作獨(dú)立性和自我管理能力，為人誠(chéng)實(shí)，主動(dòng)溝通；
5、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，具備創(chuàng)新能力和開(kāi)拓精神。
6、年齡35歲以內(nèi)，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
薪酬福利：
1、收入=基本工資+提成獎(jiǎng)金+激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利+年終評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金，繳納社保;
2、良好晉升通道:大區(qū)經(jīng)理-助理總監(jiān)-部門(mén)總監(jiān)-副總經(jīng)理;
3、公司團(tuán)建:定期開(kāi)展團(tuán)建活動(dòng)、拓展訓(xùn)練、外出旅游等。
4、公司培訓(xùn):公司重視員工個(gè)人的發(fā)展和學(xué)習(xí)，定期組織團(tuán)隊(duì)工作能力提升培訓(xùn)。
5、每周固休一天半，享受國(guó)家法定節(jié)假日;
崗位福利:員工旅游、帶薪年假、定期體檢、通訊補(bǔ)助、定期團(tuán)建、繳納社保