崗位職責(zé):
1.區(qū)域產(chǎn)品管理:根據(jù)產(chǎn)品策略制定區(qū)域推廣計(jì)劃并付諸實(shí)施。對(duì)區(qū)域市場(chǎng)計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估并上報(bào)至直線領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行修正。負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)預(yù)算使用并評(píng)估上報(bào)至市場(chǎng)部助理
2.外部客戶管理:協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的專家、醫(yī)生管理、專家網(wǎng)絡(luò)的建立和維護(hù)。
3.內(nèi)部客戶管理:協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行代表培訓(xùn)。與銷售人員人員協(xié)同拜訪重點(diǎn)醫(yī)院、科室、主任、專家。在拜訪中有意識(shí)的從產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧方面對(duì)代表進(jìn)行指導(dǎo)。
4.學(xué)術(shù)會(huì)議管理:協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的全國(guó)性、區(qū)域性學(xué)術(shù)會(huì)議、上市會(huì)、研討會(huì)、院科會(huì)、圓桌會(huì)的組織、實(shí)施、演講。負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)中小型會(huì)議的組織和管理。 所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研。產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)的跟蹤。臨床研究的市場(chǎng)調(diào)研。
5.市場(chǎng)支持工作:協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品不良反應(yīng)的處理及產(chǎn)品推廣資料制作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1.年齡25-35歲,本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床藥理、生物等醫(yī)藥相關(guān)學(xué)科;
2.區(qū)域市場(chǎng)推廣工作2年以上,有過(guò)一線銷售經(jīng)驗(yàn)、產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)歷優(yōu)先;
3.具備熟練掌握辦公軟件熟練編寫PPT課件。
4.能運(yùn)用SWOT、市場(chǎng)細(xì)分、數(shù)據(jù)透視表等工具分析市場(chǎng),能熟練與區(qū)域醫(yī)學(xué)專家溝通,了解調(diào)研-計(jì)劃-執(zhí)行-評(píng)估的循環(huán)關(guān)系。
5.能熟練進(jìn)行醫(yī)學(xué)演講(百場(chǎng)以上)、熟練組織中小型會(huì)議(五十場(chǎng)以上)。普通話標(biāo)準(zhǔn)、聲音洪亮、形象氣質(zhì)佳。熟練掌握拜訪六步法(開(kāi)場(chǎng)白-介紹產(chǎn)品-聆聽(tīng)-探詢-解決問(wèn)題-締結(jié))。
C&B:福利待遇:
1.基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績(jī)效浮動(dòng)薪資;
2.統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生 育、失業(yè)、公積金);
3.公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等,總部輪崗學(xué)習(xí));
4.公司將有不定期的考評(píng)晉升、人才盤點(diǎn),給員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)。
5.不定期組織員工旅游及拓展活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、節(jié)假日福利政策。
6.扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。