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工作職責：
1、接受案件指派，獨立辦理各類型訴訟與非訴訟案件
2、拓展新客戶，了解客戶需求，維護已簽約客戶
3、制定團隊工作計劃，帶領團隊完成業(yè)績指標，協(xié)助專員處理客戶相關業(yè)務及需求；調整改善客戶方案，降低客戶投訴退款情況
4、定期對專員進行專業(yè)知識能力培訓考核，針對法務專員業(yè)務能力、服務能力進行定期針對性考核、提升法務專員溝通解答服務能力
5、整理案件材料，并負責與法律顧問溝通確定辦案思路
6、主導與當事人及相關辦案機關溝通訴訟案件中的各種調解與開庭工作
7、負責起草、審查、修改完善各類合同，解答法律咨詢，參加各種會議
8、負責各類案件的查檔閱卷與檔案存檔
9、負責案件辦理進度跟蹤及處理
10、審查合同的合法性，出具各類法律意見書等，根據(jù)工作需要和安排，完成其它工作
11、書寫結案報告，完成案件歸檔手續(xù)
12、完善修改制定服務流程稽查計劃，把控服務細節(jié)
13、根據(jù)績效數(shù)據(jù)情況反饋，對部門相關人員工作的管理協(xié)調
14、提供法律咨詢，參與處理非訴訟法律糾紛工作
完成上級領導交辦的其他事宜
任職要求
1、大學本科及以上學歷，法學、法律或其他相關專業(yè)等
2、資格證書：學歷證書、律師執(zhí)業(yè)資格證、司法A證
3、三年以上法務團隊管理經(jīng)驗，五年以上法務工作經(jīng)驗
4、了解國家有關政策、法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，熟悉訴訟程序等方面的工作，熟悉企業(yè)內部業(yè)務、工作流程以及風險控制點
5、有良好的法學專業(yè)功底，法律思維清晰、口頭表達能力強
6、較強的溝通，協(xié)調能力，良好的組織、協(xié)調、溝通能力，和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力