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勞務(wù)管理員的崗位職責(zé)：1.負責(zé)項目封閉管理和門禁系統(tǒng)維護；2.負責(zé)審核、存檔和更新工人基本信息、從業(yè)信息、誠信信息等；3.參與或監(jiān)督分包人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止等工作；4.負責(zé)分包人員的進出場和用工管理；5.負責(zé)統(tǒng)計、收集所有在場工人的考勤記錄，制作《工人考勤表》并確保其完整性和真實性；6.負責(zé)審核分包提交的《工人工資發(fā)放表》；7.負責(zé)和監(jiān)督分包人員工資支付流程；8.負責(zé)張貼《工人工資發(fā)放表》，公示每月工人工資發(fā)放情況；9.參與調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后和處理工作；10.負責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理平臺的使用；11.負責(zé)項目安全保衛(wèi)工作，保障項目的正常生產(chǎn)和生活秩序。 勞務(wù)管理員工作重點：1.入場把好關(guān)：入場搜集好工人信息：基本信息（體檢報告、花名冊、身份證復(fù)印件、崗位技能證書、基本安全培訓(xùn)資料）、從業(yè)信息（勞動合同、相關(guān)職稱、具體崗位、從業(yè)記錄）和誠信信息（誠信評價、舉報投訴、良好及不良行為記錄）；2.過程要監(jiān)管：監(jiān)督工人上下班門禁打卡，指導(dǎo)班組制作考勤表和工資表，確保工人拿到工資；3.退場及時記：工人退場及時進行工資核算，簽訂《工人工資結(jié)清承諾書》并將工人信息進行退場標(biāo)記。