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更新于 5月30日

人事行政主管/經(jīng)理(薪資面議)

1.8-3.5萬
  • 廣州番禺區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中級人力資源管理師組織發(fā)展HRBP電子商務廣告/營銷
職位亮點: 五險一金、周末雙休、全勤獎、餐補 電商/廣告行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,團隊氛圍開放 統(tǒng)籌公司人資與行政事務 經(jīng)驗豐富者,薪資面議(不設上限) 我們需要你做: 1、戰(zhàn)略統(tǒng)籌者 -深入了解業(yè)務和組織運作狀況,理解業(yè)務戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務部門的有效推進; -搭建并迭代人資行政體系,主導制度/流程/規(guī)范的優(yōu)化升級,推動跨部門協(xié)作效率; -診斷組織痛點,提供人力資源支持和洞察,制定人才梯隊建設方案,通過績效考核、激勵政策等提升團隊戰(zhàn)斗力; 2、人才管理引擎 -主導全流程招聘,保障人才供應鏈高效運轉; -搭建員工培訓體系,設計晉升通道,激活團隊成長動能; 3、資源整合專家 -深耕電商行業(yè)資源,建立人才數(shù)據(jù)庫,基于業(yè)務需求快速完成精準畫像與定向挖獵; -聯(lián)動行業(yè)獵頭/協(xié)會/高校,布局戰(zhàn)略性人才儲備; 4、員工體驗官 -優(yōu)化薪酬福利結構,策劃員工關懷項目(節(jié)日福利、團建活動等),提升組織溫度; -處理勞動關系全周期事務,預防勞動糾紛風險; 5、合規(guī)風控官 -統(tǒng)籌社保公積金、勞務派遣等合規(guī)操作; -定期開展勞動法培訓,規(guī)避用工風險。 我們希望你有: 1、??萍耙陨蠈W歷,35歲以內(nèi),人力資源管理相關專業(yè)可加分; 2、3年+團隊管理經(jīng)驗,精通招聘/薪酬/績效全模塊,勞動法條款倒背如流; 3、自帶電商資源包:手握電商/廣告行業(yè)人才庫/渠道資源,能快速響應業(yè)務用人需求; 4、溝通達人+邏輯控:擅長跨部門協(xié)作,能快速拆解復雜問題,推動方案落地; 5、行業(yè)基因適配:有電商、廣告、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景者,優(yōu)先考慮。

工作地點

廣州番禺區(qū)時代E-park(番禺)-B3棟3a樓

職位發(fā)布者

張培萍/行政人事主管

昨日活躍
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公司Logo創(chuàng)思博瑞(廣州)互動科技有限責任公司
創(chuàng)思博瑞(THINKUBATION.TECH)創(chuàng)立于2021年,主要從事數(shù)字營銷及媒介代理業(yè)務。其中,數(shù)字營銷及媒介代理主要集中在抖音/快手/阿里媽媽等核心媒體,客戶構成為國內(nèi)外消費品集團客戶及新消費品牌。創(chuàng)思堅持將客戶價值與服務放在首位,并積極關注員工成長。公司福利:【作息時間】雙休,周一到周五上午9:30-18:30,中午休息1.5小時?!緶剀凹倨凇繃曳ǘü?jié)假日,還有貼心的年假、產(chǎn)假、婚假?!韭殬I(yè)發(fā)展】提供橫縱向上升空間,專業(yè)及管理雙通道職業(yè)發(fā)展方向?!緜€人成長】師傅幫帶,提供個人提升培訓的機會,公司承擔工作所需的考證費用,在這里不怕你多問題,多想法,多折騰,就怕你只想碌碌無為的走完這一生。【員工活動】不定時舉行團建活動,茶話會,部門聚會,還可以與兄弟姐妹公司為單身的你們舉辦聯(lián)誼會?!旧罡@抗居袑iT的休閑娛樂區(qū)域,提供咖啡、下午茶、switch等,讓大家可以勞逸結合,可以在緊張的工作之余更好的放松自我?!窘煌▋?yōu)勢】地鐵3號線長隆G出口步行5分鐘。腿長或者走得快的你,2-3分鐘就能到公司樓下。
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