【工作內(nèi)容】
負(fù)責(zé)策劃和組織各類(lèi)員工活動(dòng),提升員工滿(mǎn)意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
完善人事行政管理制度,確保政策的合規(guī)性和有效性。
執(zhí)行人力資源相關(guān)工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等。
處理員工關(guān)系,解決員工問(wèn)題,建立積極的工作環(huán)境。
協(xié)助管理日常行政事務(wù),確保辦公室運(yùn)作順暢。
【任職要求】
- 大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
- 3-5年人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn),文旅相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
- 出色的溝通能力和人際交往技巧,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部資源。
- 具備較強(qiáng)的組織能力,能同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)。