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工作地址：鶴壁淇濱區(qū)
老牌國(guó)有企業(yè)，養(yǎng)老服務(wù)業(yè)務(wù)模塊
崗位職責(zé)：
1.資金管理：負(fù)責(zé)公司體系內(nèi)籌融資管理、貸后管理、銀行賬戶管理、資金計(jì)劃制定與執(zhí)行監(jiān)督、資金調(diào)撥等工作，保障公司資金安全與高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
2.預(yù)算管理：參與公司全面預(yù)算編制、執(zhí)行與控制，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，進(jìn)行預(yù)算差異分析，提出優(yōu)化建議，支持經(jīng)營(yíng)決策；
3.合并報(bào)表管理：統(tǒng)籌公司體系內(nèi)合并報(bào)表編制，把控各分子公司月末結(jié)賬進(jìn)度，復(fù)核單體報(bào)表，確保報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性；
4.財(cái)務(wù)分析：建立健全財(cái)務(wù)分析體系，開展月度、季度及年度財(cái)務(wù)分析，撰寫分析報(bào)告，為管理層提供決策支持；
5.經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)估：結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，評(píng)估企業(yè)及下屬單位經(jīng)營(yíng)績(jī)效，識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)，提出管理建議；
6.日常財(cái)務(wù)工作：完成集團(tuán)本部單據(jù)審核、日常會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)結(jié)賬稅費(fèi)申報(bào)等日常工作；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書；
2.3年以上國(guó)有企業(yè)、大型集團(tuán)或上市公司財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備資金管理、預(yù)算管理或財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅法規(guī)，精通財(cái)務(wù)分析工具，熟悉ERP系統(tǒng)（如SAP、用友、金蝶）；有較強(qiáng)的邏輯思維能力、較高的數(shù)據(jù)敏感度和分析挖掘能力；
4.具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，善于思考，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的抗壓能力、綜合素質(zhì)和責(zé)任心。
薪酬與福利待遇：
1.試用期薪資8000元/月，轉(zhuǎn)正后根據(jù)個(gè)人能力及績(jī)效表現(xiàn)核定薪酬；
2.繳納五險(xiǎn)、享受補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，雙休，國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚育假等各類假期；
3.提供定期體檢、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、餐補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)貼等員工關(guān)懷福利；
4.完善的職業(yè)發(fā)展通道與內(nèi)部培訓(xùn)體系，支持職稱晉升與繼續(xù)教育；
5.良好的企業(yè)文化與穩(wěn)定的工作環(huán)境，國(guó)企平臺(tái)發(fā)展空間廣闊。