崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展及客情維護(hù)，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)客戶合同的制作、簽訂、續(xù)簽事宜，主導(dǎo)商務(wù)談判流程；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，協(xié)調(diào)公司各團(tuán)隊(duì)合力交付，解決項(xiàng)目執(zhí)行中的用工合規(guī)、薪酬結(jié)算等問題，保障項(xiàng)目順利交付；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)款項(xiàng)催收及項(xiàng)目中的勞資糾紛處理；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的日常工作管理及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉勞動法、社保公積金等相關(guān)政策，具備基礎(chǔ)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)判斷能力；
4、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判、客戶開發(fā)和項(xiàng)目運(yùn)營能力，有成功的客戶簽約案例者優(yōu)先。