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崗位職責：
1、負責業(yè)務拓展及客情維護，達成業(yè)績目標；
2、負責客戶合同的制作、簽訂、續(xù)簽事宜，主導商務談判流程；
3、負責項目管理，協(xié)調公司各團隊合力交付，解決項目執(zhí)行中的用工合規(guī)、薪酬結算等問題，保障項目順利交付；
4、負責業(yè)務款項催收及項目中的勞資糾紛處理；
5、負責項目團隊的日常工作管理及業(yè)務技能培訓和考核。

任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源管理、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上人力資源行業(yè)經(jīng)驗；
3、熟悉勞動法、社保公積金等相關政策，具備基礎合規(guī)風險判斷能力；
4、具備優(yōu)秀的商務談判、客戶開發(fā)和項目運營能力，有成功的客戶簽約案例者優(yōu)先。
薪資待遇：
年薪：基本工資6.6萬-9.6萬+業(yè)績績效+轉正員工年終獎金