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安徽兆維激光科技有限公司，系國內(nèi)氮化鎵激光領(lǐng)域頭部企業(yè)安徽格恩半導(dǎo)體有限公司的控股子公司，位于在安徽省六安市金安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（毗鄰合肥新橋機場），公司注冊資本2000萬元，系國內(nèi)氮化鎵激光器模組與器件全自動化生產(chǎn)龍頭企業(yè)。
兆維激光專注于半導(dǎo)體激光光學(xué)及控制技術(shù)、與激光系統(tǒng)相配套的自動化技術(shù)，根據(jù)客戶需求開發(fā)標準化和定制化激光模組和器件產(chǎn)品，形成了集光電產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、超精密加工及智能制造為一體的完整業(yè)務(wù)體系。公司技術(shù)創(chuàng)新和新品開發(fā)能力位居行業(yè)前列。
現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展，向全國誠聘營銷總監(jiān)1名，具體條件如下：

一、崗位職責

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標制定
深度調(diào)研氮化鎵激光器市場動態(tài)、政策導(dǎo)向、技術(shù)趨勢及競爭對手情況，結(jié)合公司戰(zhàn)略目標，制定市場營銷戰(zhàn)略、年度銷售目標及實施路徑。
分解銷售目標至區(qū)域、渠道或產(chǎn)品線，制定階段性銷售計劃，確保目標可落地、可追蹤。

2. 團隊管理與效能提升
負責營銷團隊（含銷售、市場、客戶服務(wù)等）的組建、培訓(xùn)、考核與激勵，搭建高效協(xié)作的團隊架構(gòu)。
通過制定標準化銷售流程、優(yōu)化客戶開發(fā)策略，提升團隊整體戰(zhàn)斗力，推動業(yè)績達成。
建立健全團隊管理制度，培養(yǎng)核心骨干，保障團隊穩(wěn)定性與成長性。

3. 市場拓展與渠道管理
牽頭開拓國內(nèi)外市場，拓展新客戶、新渠道。維護現(xiàn)有渠道合作關(guān)系，優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu)，提升銷售效率，確保銷售網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性與覆蓋廣度。
主導(dǎo)重大項目的商務(wù)談判與合作簽約，推動關(guān)鍵客戶的深度合作。


4. 品牌建設(shè)與市場推廣
制定品牌建設(shè)策略，提升公司在半導(dǎo)體激光領(lǐng)域的品牌知名度與技術(shù)影響力。 策劃產(chǎn)品推廣活動（如新品發(fā)布會、技術(shù)研討會），輸出技術(shù)白皮書、應(yīng)用案例等內(nèi)容，傳遞產(chǎn)品核心優(yōu)勢，吸引目標客戶關(guān)注。

5. 客戶關(guān)系管理與服務(wù)優(yōu)化
建立核心客戶檔案，牽頭維護高層客戶關(guān)系，深入挖掘客戶需求，提供定制化解決方案。
推動建立客戶服務(wù)體系，協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)等部門解決客戶在產(chǎn)品使用、售后等環(huán)節(jié)的問題，提升客戶滿意度與復(fù)購率。
收集客戶反饋與市場需求，同步至研發(fā)部門，為產(chǎn)品迭代提供市場導(dǎo)向。

6. 數(shù)據(jù)復(fù)盤與跨部門協(xié)作
定期分析銷售數(shù)據(jù)、市場占有率、客戶轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標，復(fù)盤目標達成情況，及時調(diào)整策略以應(yīng)對市場變化。
與研發(fā)部門聯(lián)動，反饋市場對產(chǎn)品性能、功能的需求，推動產(chǎn)品迭代與新品研發(fā)的市場適配性；與生產(chǎn)、供應(yīng)鏈部門協(xié)作，保障訂單交付效率。
向公司管理層匯報營銷工作進展，提供市場洞察及決策建議。

7. 風險管控與合規(guī)管理
監(jiān)控市場風險（如價格戰(zhàn)、政策變動、供應(yīng)鏈波動等），制定應(yīng)對預(yù)案，保障銷售目標穩(wěn)定達成。
確保營銷活動、合同簽訂等環(huán)節(jié)符合公司制度及行業(yè)法規(guī)，規(guī)避法律與經(jīng)營風險。
二、招聘條件
1、學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子信息、光電工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：具有 8 年以上市場營銷工作經(jīng)驗，熟悉半導(dǎo)體激光器件市場者優(yōu)先考慮。有成功帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)銷售業(yè)績快速增長的案例。
3、專業(yè)技能：
（1）深入了解市場營銷基本理論與方法，具備豐富的市場策劃、推廣與品牌建設(shè)經(jīng)驗，熟練運用各種市場營銷工具與手段。
（2）掌握銷售管理技巧，熟悉銷售流程與客戶關(guān)系管理，具備較強的銷售團隊管理能力與銷售目標達成能力。
（3）具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過對市場數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)的分析，洞察市場趨勢與銷售問題，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
4、能力素質(zhì)：
（1）具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力與團隊管理能力，能夠有效激勵與引導(dǎo)團隊成員，打造高績效團隊。
（2）具備敏銳的市場洞察力與市場敏感度，能夠準確把握市場動態(tài)與行業(yè)趨勢，制定切實可行的市場營銷策略。
（3）擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力與商務(wù)談判能力，能夠與公司內(nèi)部各部門以及外部客戶、合作伙伴進行高效溝通與協(xié)作。
（4）具備較強的創(chuàng)新能力與應(yīng)變能力，能夠在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中迅速調(diào)整營銷策略，開拓新的市場機會。
（5）具備高度的責任心與敬業(yè)精神，工作積極主動，能夠承受較大的工作壓力，對工作充滿熱情，致力于在半導(dǎo)體行業(yè)長期發(fā)展。
（6）其他要求：具備良好溝通能力，熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。
三、福利待遇
公司待遇優(yōu)厚，對條件優(yōu)秀者，均可面議。