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更新于 6月10日

新事業(yè)部總經(jīng)理

5-10萬(wàn)
  • 麗水縉云縣
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電動(dòng)兩輪車電動(dòng)越野摩托車摩托車/自行車制造
全面負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)管理,推動(dòng)電動(dòng)越野摩托車產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)制造、市場(chǎng)拓展及品牌建設(shè),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)從初創(chuàng)企業(yè)到行業(yè)品牌的跨越。 三、崗位職責(zé) 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策 ?制定公司 3-5年戰(zhàn)略規(guī)劃,明確技術(shù)路線(如電機(jī)效率提升、電池輕量化)、市場(chǎng)定位(如高端賽事、戶外越野)及商業(yè)模式(如直營(yíng) + 經(jīng)銷商 + 賽事合作)。 ?參考同行業(yè)系列產(chǎn)品的研發(fā)節(jié)奏,每 18 個(gè)月推出 1 款旗艦車型,保持技術(shù)代差。 ?定期分析行業(yè)趨勢(shì)(如政策法規(guī)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)),調(diào)整戰(zhàn)略方向,確保公司在電動(dòng)越野摩托車賽道的競(jìng)爭(zhēng)力。 2、技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)品管理 ?主導(dǎo)核心技術(shù)攻關(guān),如參考同行業(yè)前言技術(shù),突破核心技術(shù)。 ?建立研發(fā)激勵(lì)機(jī)制,研發(fā)投入占比不低于營(yíng)收的 15%,推動(dòng)專利申請(qǐng)(年新增發(fā)明專利≥5 項(xiàng))。 ?監(jiān)督產(chǎn)品迭代周期,確保從概念設(shè)計(jì)到量產(chǎn)交付控制在 16個(gè)月內(nèi)。 3、供應(yīng)鏈與生產(chǎn)管理 ?構(gòu)建 "核心部件 + 關(guān)鍵部件戰(zhàn)略合作" 的供應(yīng)鏈體系 ?參考同行業(yè)生產(chǎn)管理模式,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能爬坡(首年目標(biāo) 5000 臺(tái),次年 2 萬(wàn)臺(tái)),良率穩(wěn)定在 98% 以上。 ?建立供應(yīng)商分級(jí)管理制度,A 級(jí)供應(yīng)商占比≥60%,確保關(guān)鍵部件交付周期≤15 天。 4、市場(chǎng)拓展與品牌建設(shè) ?制定 符合市場(chǎng)地位及場(chǎng)景的市場(chǎng)策略,建立品牌專業(yè)形象。 ?搭建線上線下全方位的銷售網(wǎng)絡(luò),力爭(zhēng)3 年內(nèi)海外市場(chǎng)占比≥15%。 ?實(shí)施用戶運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,通過(guò)獨(dú)立站社區(qū)提升復(fù)購(gòu)率至 25%。 5、財(cái)務(wù)管理與融資 ?制定年度預(yù)算,確保毛利率≥35%,運(yùn)營(yíng)資金周轉(zhuǎn)率≤60 天。 ?籌劃及主導(dǎo)公司融資,用于產(chǎn)能擴(kuò)張和技術(shù)研發(fā)。 ?建立財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制,每月監(jiān)控現(xiàn)金流,確保資金鏈安全。 6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與文化塑造 ?搭建 "技術(shù) + 市場(chǎng) + 生產(chǎn)" 的鐵三角管理團(tuán)隊(duì),核心成員需具備行業(yè) 5 年以上經(jīng)驗(yàn)。 ?實(shí)施 "橙風(fēng)人才計(jì)劃",每年校招 20 名管培生,內(nèi)部晉升比例≥40%。 ?塑造 "極客精神 + 創(chuàng)業(yè)文化",建立 OKR 考核體系,團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成率≥85%。 四、任職資格 1、教育背景:??萍耙陨蠈W(xué)歷,車輛工程、電氣工程、機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn):8 年以上電動(dòng)摩托車 / 汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中 3 年以上高管崗位經(jīng)歷。成功主導(dǎo)過(guò)電動(dòng)車輛研發(fā)項(xiàng)目,或帶領(lǐng)初創(chuàng)企業(yè)完成首輪融資。 3、核心能力 ?技術(shù)洞察力:熟悉三電系統(tǒng)(電池、電機(jī)、電控)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),能預(yù)判行業(yè)技術(shù)拐點(diǎn)。 ?資源整合力:具備供應(yīng)鏈、資本、賽事等資源整合能力,如與重慶探驪科技類似的行業(yè)資源積累。 ?戰(zhàn)略決策力:在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中能快速制定差異化戰(zhàn)略,如虬龍科技 "輕蜂" 系列的場(chǎng)景化定位。 4、素質(zhì)要求 ?抗壓能力:能在高強(qiáng)度創(chuàng)業(yè)環(huán)境中保持高效決策。 ?行業(yè)敏感度:持續(xù)關(guān)注政策動(dòng)態(tài)(如歐盟 EPAC 標(biāo)準(zhǔn)),及時(shí)調(diào)整合規(guī)策略。

工作地點(diǎn)

麗水縉云縣恒強(qiáng)針車集團(tuán)有限公司

職位發(fā)布者

鄭竹君/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo浙江愛柯美縫紉機(jī)有限公司
浙江愛柯美縫紉機(jī)有限公司(前身為浙江恒強(qiáng)針車集團(tuán)有限公司)成立于1989年,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)和銷售于一體的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),工廠占地10萬(wàn)平方米,員工500人,22條專業(yè)的生產(chǎn)線,年產(chǎn)能超過(guò)100萬(wàn)臺(tái)各種類型的家用縫紉機(jī),綜合實(shí)力在國(guó)內(nèi)家用縫紉機(jī)行業(yè)名列前茅。公司已通過(guò)ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證和14000:2004環(huán)境管理體系認(rèn)證,每年都進(jìn)行BSCI或SEDEX社會(huì)責(zé)任體系審核?!皭劭擅繟CME”被評(píng)為浙江省工業(yè)名牌產(chǎn)品,“麗莎LISA”被評(píng)為“浙江省著名商標(biāo)”;2012年被國(guó)家安監(jiān)局授予“安全標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)”.2013年獲批國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),公司擁有省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)中心,公司榮獲2013年度麗水市政府質(zhì)量獎(jiǎng),是浙江省中小學(xué)質(zhì)量實(shí)踐教育基地。愛可美縫紉機(jī)立足于客戶體驗(yàn),全力解決客戶需求,力求完美的魅力質(zhì)量。隨著時(shí)代的發(fā)展,家用縫紉機(jī)的智能化和自動(dòng)化已成為公司的研發(fā)方向,公司擁有省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)中心,為產(chǎn)品的創(chuàng)新提供源源不斷的動(dòng)力。愛可美家用多功能縫紉機(jī),引領(lǐng)家庭縫藝的時(shí)尚潮流,并多次在中國(guó)縫制機(jī)械協(xié)會(huì)舉辦的中國(guó)國(guó)際縫制設(shè)備展覽會(huì)上獲獎(jiǎng),產(chǎn)品暢銷美國(guó)、歐盟、東南亞等80多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。恒強(qiáng)人堅(jiān)守“縫紉美好生活”的使命,倡導(dǎo)“共事業(yè),同恒強(qiáng)”的核心價(jià)值觀,為“讓縫紉機(jī)進(jìn)入每一個(gè)家庭”愿景而奮斗。
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