職位要求
1、年齡25-38歲
2、3年以上店長(zhǎng)女裝工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上終端管理銷售經(jīng)驗(yàn),精通店鋪零售管理及銷售技巧
3、有理想、有目標(biāo)、有追求！帶團(tuán)隊(duì)能力強(qiáng)
4、具備較強(qiáng)的終端市場(chǎng)診斷、分析、培訓(xùn)、陳列、貨品、人員及道具的指導(dǎo)與管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公軟件操作！
5、個(gè)人銷售比較突出！！
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)多家門店人員及日常工作管理
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售業(yè)績(jī)提升
3、與商場(chǎng)或其他第三方的工作溝通
4、日常門店及區(qū)域相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表
5、其他相關(guān)工作
薪資待遇
1、待遇面議，主要為底薪+補(bǔ)貼+提成+店鋪總提等
2、法定假日三薪
3、工作滿一年后開(kāi)始有5天帶薪年假
4、其他節(jié)日福利等