工作時間：
1、四天工作制：周三、周四、周五、周六
2、7小時每天：上午9:00-11:30，下午：13:00-17:30
3、每周工作28小時、高效工作
薪酬模式：
1、可以按照周發(fā)放
2、適應(yīng)合作期300元/天（7小時/天）
3、按周發(fā)放確保工作者毫無后顧之憂
合同模式：
1、合作、外包模式：雙方關(guān)系對等，公司不必用所謂制度管束，同時合作者也不必?fù)?dān)憂得不到公平對待
2、適應(yīng)合作期3個月，正式合作，月入過萬純屬正常。
3、我們堵死了不踏實、不學(xué)習(xí)、耍個性、飄來飄去的人進入的可能性，為了不浪費彼此的時間繞行吧！
4、讓踏實認(rèn)真的人不受委屈，讓工飄和碰瓷者無從下手
公司管理模式：
公開、公平、公正，避免內(nèi)斗，讓優(yōu)秀且忠誠于企業(yè)利益的人得到公正的對待
應(yīng)聘者須知：
2019年-2023年畢業(yè)優(yōu)先
正規(guī)本科，一本優(yōu)先
會說寧波話（非強制要求）
工作有計劃、有統(tǒng)籌管理能力、有工作回報能力
崗位職責(zé):
1. 統(tǒng)籌抖音短視頻內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布，保證內(nèi)容的新穎性和吸引力；
2. 監(jiān)控短視頻表現(xiàn)數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容策略，提高觀看率和互動率；
3. 與團隊協(xié)作，共同規(guī)劃短視頻項目，確保項目按時完成；
4. 關(guān)注短視頻行業(yè)動態(tài)，不斷嘗試新的內(nèi)容形式和運營方法；
5. 與用戶溝通，收集反饋，提升用戶體驗和滿意度。
任職要求：
1. 對抖音短視頻、微信視頻號平臺有深入了解，具備良好的內(nèi)容感知能力；
2. 能夠獨立進行內(nèi)容策劃和制作，具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維；
3. 熟練掌握短視頻數(shù)據(jù)分析工具，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整內(nèi)容策略；
4. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效配合團隊完成項目目標(biāo)；
5. 對短視頻內(nèi)容運營充滿熱情，能夠快速適應(yīng)變化，不斷提升自我。