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崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助人力資源部門開展招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等； 2. 參與員工培訓(xùn)與發(fā)展項目的策劃與實施，協(xié)助收集培訓(xùn)需求、設(shè)計培訓(xùn)課程、組織培訓(xùn)活動； 3. 協(xié)助進行員工關(guān)系管理，參與員工滿意度調(diào)查、新員工入職引導(dǎo)等工作； 4. 協(xié)助完成人力資源數(shù)據(jù)的收集、整理與分析，為人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持； 5. 參與人力資源相關(guān)制度與流程的優(yōu)化工作，提出合理化建議； 6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。 任職要求 1. 人力資源、勞動與社會保障、工商管理等相關(guān)專業(yè)在校學(xué)生，對人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣，有志于從事人力資源專業(yè)方向工作； 2. 具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與不同部門的同事有效協(xié)作； 3. 具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識、新技能，適應(yīng)公司創(chuàng)業(yè)階段的工作節(jié)奏和環(huán)境； 4. 熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力； 5. 能夠保證每周至少 4 天的實習(xí)時間，實習(xí)期不少于 3 個月。 6. 表現(xiàn)優(yōu)秀可在畢業(yè)后轉(zhuǎn)正。 作為一家處于創(chuàng)業(yè)階段的新型醫(yī)美公司，我們充滿活力與潛力，正朝著醫(yī)美行業(yè)的前沿領(lǐng)域大步邁進。在這里，你將有機會見證并參與公司從初創(chuàng)到騰飛的全過程，與公司共同成長，實現(xiàn)自我價值與職業(yè)夢想。 我們誠摯地邀請有志于從事人力資源專業(yè)方向的你加入我們，一起開啟這段充滿挑戰(zhàn)與機遇的醫(yī)美行業(yè)創(chuàng)業(yè)之旅！在這里，你將收獲寶貴的工作經(jīng)驗，實現(xiàn)自我成長與價值，開啟你輝煌的職業(yè)生涯！ 我們?yōu)槟峁?1. 廣闊的發(fā)展平臺：作為一家正處于快速發(fā)展階段的醫(yī)美公司，你將有機會接觸到人力資源管理的各個方面，積累豐富的工作經(jīng)驗，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。 2. 規(guī)范的晉升路徑：公司注重人才培養(yǎng)，你能獲得匹配能力和潛力的晉升機會和職業(yè)發(fā)展空間。 3. 專業(yè)的指導(dǎo)培訓(xùn)：公司擁有專業(yè)的人力資源團隊，你將得到資深HR的一對一指導(dǎo)，幫助你快速成長。同時，公司會定期組織各類培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)交流活動，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。 4. 良好的工作氛圍：公司團隊年輕、充滿活力，工作氛圍輕松愉快。在這里，你將結(jié)識一群志同道合的伙伴，共同為公司的發(fā)展努力奮斗，同時也能在工作中收獲快樂和友誼。 5. 實習(xí)補貼與福利：公司為實習(xí)生提供具有競爭力的實習(xí)補貼。此外，公司還提供免費的午餐、交通補貼等福利，讓你在實習(xí)期間能夠更安心地工作。