崗位職責：
1、負責公司新媒體平臺（如抖音、微信、小紅書等）的整體運營策略及執(zhí)行，提升品牌影響力；
2、深入了解各平臺規(guī)則與算法，制定并實施有效的推廣計劃，以實現(xiàn)用戶增長和活躍度提升的目標；
3、對接內(nèi)外部資源，策劃并組織線上線下活動，提高用戶參與度和品牌認知度；
4、分析數(shù)據(jù)，監(jiān)測運營效果，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略和傳播方式；
5、領(lǐng)導團隊，進行日常管理，包括但不限于人員培訓、考核激勵等。
任職要求：
1、具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維，能夠緊跟行業(yè)趨勢，提出前瞻性的運營策略；
2、至少3年以上新媒體或數(shù)字營銷領(lǐng)域的管理工作經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先考慮；
3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊高效完成任務；
4、熟悉主流社交媒體平臺的運營模式及規(guī)則，掌握數(shù)據(jù)分析工具；
5、強烈的責任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度。