職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理薪酬福利溫泉度假
崗位內(nèi)容：
1. 制定并落實員工招聘計劃，增強公司的吸引力；
2. 策劃和組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃以提高員工技能；
3. 管理公司的員工績效評估和薪酬制度，確保公平性和市場競爭力；
4. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、維護(hù)良好的人際關(guān)系；
5. 支持公司文化發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部溝通和共識。
1. 制定并落實員工招聘計劃，增強公司的吸引力；
2. 策劃和組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃以提高員工技能；
3. 管理公司的員工績效評估和薪酬制度，確保公平性和市場競爭力；
4. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、維護(hù)良好的人際關(guān)系；
5. 支持公司文化發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部溝通和共識。
6.需進(jìn)行企業(yè)0-1的搭建（溫泉度假中心）
任職要求：
1. 具有3年以上人力資源工作經(jīng)驗，擁有豐富的招聘和培養(yǎng)團隊的經(jīng)驗；
2. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理念和方法；
3. 強大的人際溝通、協(xié)調(diào)和決策能力；
4. 細(xì)致、耐心、具有較高的服務(wù)意識和職業(yè)態(tài)度；
5. 具備創(chuàng)新精神和團隊合作精神。
任職要求：
1. 具有3年以上人力資源工作經(jīng)驗，擁有豐富的招聘和培養(yǎng)團隊的經(jīng)驗；
2. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理念和方法；
3. 強大的人際溝通、協(xié)調(diào)和決策能力；
4. 細(xì)致、耐心、具有較高的服務(wù)意識和職業(yè)態(tài)度；
5. 具備創(chuàng)新精神和團隊合作精神。
工作地點
沈陽沈北新區(qū)杭州路杭州路189號
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匯智優(yōu)才(沈陽)人力資源服務(wù)有限公司
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職位發(fā)布者
姜女士/人力資源總監(jiān)
昨日活躍立即溝通
遼寧金程信息科技有限公司遼寧金程信息科技有限公司（以下簡稱金程信息）金程信息成立于2017年，秉承呼叫中心行業(yè)實踐，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，整合線上線下營銷資源，構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+”運營服務(wù)新模式，助力行業(yè)企業(yè)運營效率提升?？偛吭谏蜿枺瑫r在長春，錦州，齊齊哈爾等地設(shè)有職場。感受有溫度的品牌服務(wù)：·大廠后臺支持，新團隊新職場，上升機會無敵大…我們能帶給你：·工作氛圍超nice，能力提升UP UP·績效獎金拿到手軟，每一分付出都能看見回報…我們期待：馳騁多年身經(jīng)百戰(zhàn)的你；初出茅廬充滿干勁的你；尋求轉(zhuǎn)型渴望突破的你；讓千里馬和伯樂，不再千載難逢；相約金程，共筑前程！
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