崗位內(nèi)容:
1. 制定并完善公司各項(xiàng)管理制度及流程,提高管理效率。
2. 協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作
3. 負(fù)責(zé)維護(hù)公司公眾號(hào)、網(wǎng)站及對(duì)外宣傳。
4. 負(fù)責(zé)文件管理、會(huì)議安排、商務(wù)出行等。
任職要求:
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能夠快速適應(yīng)并解決各種突發(fā)事件。
2. 具備良好的溝通和協(xié)作能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3. 熟練使用各種辦公軟件和工具。
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。