崗位職責(zé)
1. 制定公司內(nèi)部審計制度、流程及年度審計計劃，并推進(jìn)計劃落地執(zhí)行；
2. 牽頭開展財務(wù)審計、專項審計、合規(guī)審計等工作，編制審計報告，提出整改建議并跟蹤落實；
3. 負(fù)責(zé)審計團(tuán)隊的日常管理，包括人員分工、工作指導(dǎo)、績效考核，提升團(tuán)隊專業(yè)能力；
4. 對接外部審計機(jī)構(gòu)、法務(wù)部門，協(xié)同開展風(fēng)險排查、合規(guī)管理工作，防范企業(yè)運(yùn)營風(fēng)險；
5. 關(guān)注財稅法規(guī)、審計準(zhǔn)則的更新，組織內(nèi)部培訓(xùn)，提升公司全員合規(guī)意識；
6. 主持審計部相關(guān)管理工作。
任職要求
1. 年齡學(xué)歷：45歲以下，本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2. 工作經(jīng)驗：8年以上財務(wù)、審計相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上審計部門管理經(jīng)驗；熟悉企業(yè)風(fēng)險管理、審計工作流程，掌握內(nèi)部審計流程與規(guī)范、財稅法規(guī)、審計程序和公司財務(wù)管理流程，具備較強(qiáng)的法律風(fēng)險識別與防范能力；
3. 資質(zhì)證書：具備會計、審計中級及以上職稱等資質(zhì)；
4. 職業(yè)素養(yǎng)：具備良好的職業(yè)操守，無違反財經(jīng)紀(jì)律記錄；
5. 有過同類型，大型央、國企業(yè)工作經(jīng)歷；可適當(dāng)放寬錄用條件。