人力資源總監(jiān)
人力資源總監(jiān):要求學歷本科以上25歲一40歲以內,具備跨部門協(xié)調溝通能力、統(tǒng)籌規(guī)劃、指導能力,專業(yè)理論扎實,熟悉勞動人事政策法規(guī),實務經(jīng)驗豐
富,能靈活運用;具備戰(zhàn)略性、系統(tǒng)化思維和統(tǒng)籌協(xié)調、解決復雜問題方面的綜合能力;具有良好的職業(yè)素質,溝通交流、組織協(xié)調能力、執(zhí)行力、責任心強,能夠抗壓和接受挑戰(zhàn)
財務總監(jiān):
要求學歷本科以上2 5歲一45歲以內,財務、會計、經(jīng)濟或相關專業(yè)。至少5年以上相關工作經(jīng)驗。持有注冊會計師(CPA)或注冊國際會計師(ACCA)資格。熟練掌握財務報表編制、財務分析、成本控制、稅務規(guī)劃等財務管理技能。溝通能力要求:良好的溝通協(xié)調能力,能夠有效與各部門協(xié)作,解決問題。領導能力要求:具備良好的團隊管理能力,能夠有效指導、培訓下屬。應變能力要求:能夠快速應對變化,處理緊急情況