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1、負責保安團隊排班、考勤與日常監(jiān)督，組織崗前培訓（如安全規(guī)范、應急流程），提升團隊專業(yè)能力，處理團隊內部小問題；
2、制定小區(qū)巡邏計劃（優(yōu)化路線、調整頻次），抽查門崗出入管理、巡邏記錄，定期檢查消防、安防設備（如監(jiān)控、門禁系統(tǒng)），確保無安全漏洞；
3、對接物業(yè)其他部門（如客服、工程），反饋保安工作問題；接待業(yè)主關于安全的咨詢與建議，協(xié)調解決鄰里安全相關矛盾，提升業(yè)主滿意度；
4、落實物業(yè)安全管理制度，定期向物業(yè)負責人匯報保安團隊工作情況（如安全隱患、工作成果），提出優(yōu)化建議。
任職資格
1、年齡 25-50 周歲，身體健康，無犯罪記錄及不良從業(yè)經(jīng)歷；?
2、有 2 年以上保安工作經(jīng)驗，且 1 年以上團隊管理經(jīng)驗（小區(qū)安保管理經(jīng)驗優(yōu)先）；?
3、熟悉安保行業(yè)規(guī)范、消防基礎知識及應急處理流程，能熟練使用基礎安防設備；?
4、具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力、溝通表達能力，能快速應對突發(fā)情況，責任心強；?
5、服從物業(yè)整體安排，能適應輪班（含夜班），有良好的團隊管理意識。