招聘人數(shù)： 1-2名
匯報(bào)對(duì)象： 公司副總經(jīng)理
一、崗位職責(zé)：
1、項(xiàng)目全流程管理： 負(fù)責(zé)電力系統(tǒng)保護(hù)改造、新建等EPC項(xiàng)目在公司內(nèi)部的全過程技術(shù)管理，包括項(xiàng)目方案編制、項(xiàng)目啟動(dòng)、進(jìn)度協(xié)調(diào)、執(zhí)行監(jiān)控、質(zhì)量控制和收尾總結(jié)，確保項(xiàng)目技術(shù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、核心技術(shù)支持： 主導(dǎo)繼電保護(hù)裝置的配置及報(bào)價(jià)、調(diào)試方案及施工方案編制。
3、商務(wù)技術(shù)支持： 負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)書審核、施工組織設(shè)計(jì)、重大技術(shù)方案的編制、審核，參與項(xiàng)目前期的技術(shù)交流、澄清及投標(biāo)述標(biāo)，為商務(wù)活動(dòng)提供強(qiáng)力技術(shù)支撐。
4、采購技術(shù)配置支持： 負(fù)責(zé)標(biāo)后采購配置的制定，涵蓋：繼電保護(hù)、故障錄波、保信子站、智能運(yùn)維系統(tǒng)等保護(hù)專業(yè)設(shè)備。
5、團(tuán)隊(duì)與知識(shí)建設(shè)： 可能參與指導(dǎo)、培養(yǎng)項(xiàng)目技術(shù)團(tuán)隊(duì)，組織內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)，梳理和固化項(xiàng)目技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作流程與知識(shí)庫。
6、內(nèi)外部協(xié)調(diào)： 協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院、設(shè)備廠家、業(yè)主、監(jiān)理及施工等單位，確保技術(shù)接口順暢，信息傳遞準(zhǔn)確。
二、任職資格：
基本要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化、電力系統(tǒng)、繼電保護(hù)等相關(guān)專業(yè)。
2、具備2年及以上電力行業(yè)（電網(wǎng)、發(fā)電、設(shè)計(jì)院、電力工程公司等）繼電保護(hù)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有EPC項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、年齡40歲以內(nèi)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心。
4、專業(yè)技能：
1）熟悉項(xiàng)目管理， 掌握項(xiàng)目管理知識(shí)體系，能獨(dú)立負(fù)責(zé)中小型項(xiàng)目的技術(shù)管理，熟悉電力工程建設(shè)流程。
2）精通保護(hù)配置： 熟練掌握線路、母線、變壓器、發(fā)電機(jī)等主要設(shè)備的繼電保護(hù)原理、配置，熟悉國內(nèi)主流保護(hù)裝置（如南瑞、四方、南自、許繼等）。
3）擅長標(biāo)書編制： 具備獨(dú)立審核高質(zhì)量技術(shù)投標(biāo)文件、施工組織設(shè)計(jì)、重大技術(shù)方案的能力，文字功底扎實(shí)，邏輯清晰。
4）了解相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)： 熟悉電力行業(yè)相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)程、施工驗(yàn)收規(guī)范及安全規(guī)程。
5）綜合能力：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和解決問題能力。能適應(yīng)短期出差，抗壓能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、我們提供：
1、具有市場競爭力的薪酬待遇（面議），薪酬結(jié)構(gòu)為基本薪資+年終獎(jiǎng)金。
2、完善的福利體系（五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、培訓(xùn)發(fā)展等）。