工作職責(zé)
負責(zé)飛書平臺的數(shù)字化工作
1.需求管理與規(guī)劃:統(tǒng)籌收集各部門數(shù)字化需求,梳理分析后輸出需求規(guī)格說明書,制定合理的數(shù)字化產(chǎn)品規(guī)劃與落地路線圖。
2.低代碼系統(tǒng)搭建與迭代:基于業(yè)務(wù)需求,主導(dǎo)低代碼平臺內(nèi)部業(yè)務(wù)系統(tǒng)搭建(覆蓋核心場景);保障系統(tǒng)穩(wěn)定、可擴展及操作簡潔性,持續(xù)迭代功能響應(yīng)動態(tài)需求,實現(xiàn)快速上線。
3.流程數(shù)字化與集成:深入各部門梳理工作流程,提煉關(guān)鍵節(jié)點與優(yōu)化空間;推動線下流程線上化,打通與內(nèi)部系統(tǒng)的數(shù)據(jù)壁壘,實現(xiàn)信息流閉環(huán);對接數(shù)字化實施部門保障落地效果。
4.建議二次開發(fā):具備Python或JSON等基礎(chǔ)編程能力,可完成簡單功能二次開發(fā);協(xié)同實施團隊推進定制化需求落地。
任職要求
1. 近2份履歷中,至少1份具備3年以上1500人+企業(yè)數(shù)字化建設(shè)經(jīng)驗。
2. 主導(dǎo)過至少1個基于飛書生態(tài)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)全流程建設(shè)(需求整理-功能實現(xiàn)-產(chǎn)品落地)
3. 精通1款以上主流低代碼平臺,有獨立搭建內(nèi)部業(yè)務(wù)系統(tǒng)的成功案例
4. 具備優(yōu)秀的需求挖掘、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力
5. 掌握Python、JSON等基礎(chǔ)技術(shù),具備流程梳理與數(shù)據(jù)分析能力,可輸出標準化文檔