工作職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)移動(dòng)外呼客服團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)管理,制定清晰的業(yè)績(jī)目標(biāo)與激勵(lì)機(jī)制,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售/服務(wù)轉(zhuǎn)化指標(biāo)。
2. 優(yōu)化外呼話術(shù)與流程,結(jié)合數(shù)據(jù)反饋,提升通話效率與成單質(zhì)量。
3. 監(jiān)控團(tuán)隊(duì)實(shí)時(shí)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)(如接通率、轉(zhuǎn)化率),及時(shí)識(shí)別問(wèn)題并調(diào)整策略,確保整體業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng)。
4. 開(kāi)展針對(duì)性技能培訓(xùn)與模擬演練,提升團(tuán)隊(duì)成員的溝通技巧與問(wèn)題解決能力,打造高績(jī)效外呼團(tuán)隊(duì)。
任職要求
1. 2年以上客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商外呼業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 具備強(qiáng)烈的業(yè)績(jī)導(dǎo)向思維,能快速制定有效的改進(jìn)方案。
3. 熟悉外呼運(yùn)營(yíng)全流程,掌握客戶(hù)心理與溝通技巧,能有效指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)提升轉(zhuǎn)化效果。
4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力與抗壓能力,能在目標(biāo)壓力下帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行。