崗位職責(zé):
1、 獨(dú)立負(fù)責(zé)分管校區(qū)的運(yùn)營及教學(xué)管理,根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的任務(wù),制定并完成月、季度、年銷售指標(biāo);
2、 指導(dǎo)校區(qū)員工工作,開展好教學(xué)、銷售、跟蹤服務(wù)等工作,并進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
3、 依據(jù)市場變化,配合市場部開展有效市場調(diào)研、市場推廣活動,推動銷售工作。
4、 健全并完善學(xué)校內(nèi)部管理制度,優(yōu)化業(yè)務(wù)管理流程;
5、 規(guī)范管理及控制學(xué)校整體運(yùn)營成本及各項(xiàng)銷售費(fèi)用;
6、 定期向總部匯報(bào)分管校區(qū)工作;
7、 校區(qū)突發(fā)事件的處理等。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,具備同行業(yè)管理崗位工作經(jīng)歷,了解K12模塊業(yè)務(wù)內(nèi)容;
2、規(guī)劃安排、團(tuán)隊(duì)管理、數(shù)據(jù)分析、抗壓能力、強(qiáng)結(jié)果導(dǎo)向;
3、5年以上K12教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。5、 規(guī)范管理及控制學(xué)校整體運(yùn)營成本及各項(xiàng)銷售費(fèi)用;
6、 定期向總部匯報(bào)分管校區(qū)工作;
7、 校區(qū)突發(fā)事件的處理等。
工作內(nèi)容:
1、安排本周工作合理分配人員
2、巡視教師課堂授課情況、檢查教師備課
3、營銷以及外宣
4、巡視教師課堂授課情況、檢查教師備課;當(dāng)日負(fù)責(zé)營銷業(yè)務(wù)教師的工作考核
5、招生報(bào)名
6、其他工作
職位福利:五險一金、績效獎金、不加班、員工旅游、定期體檢、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):學(xué)校氛圍好,發(fā)展?jié)摿Υ?br>