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崗位內(nèi)容：
1.組織開展培訓需求調(diào)研，編制培訓計劃。
2.組織開發(fā)培訓課程與教材。
3.結合培訓需求，策劃培訓方案。
4.溝通協(xié)調(diào)培訓資源，組織實施培訓活動。
5.跟蹤培訓實施情況，開展培訓效果評估。
6.收集與健全培訓檔案，統(tǒng)計分析培訓數(shù)據(jù)。
7.參與并推進培訓管理信息化建設。
任職要求：
招聘單位：海南港航現(xiàn)代服務發(fā)展有限公司
1.本科及以上學歷，人力資源管理、勞動關系、人才發(fā)展與管理、勞動與社會保障、行政管理等相關專業(yè)。
2.具備較強的學習理解、組織安排、溝通協(xié)調(diào)、文字表達能力。
3.具有較強的責任意識、服務意識、團隊意識，工作嚴謹、勤奮。
4.熟練運用常見辦公軟件。