崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)客房部的整體運(yùn)轉(zhuǎn),分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。
2. 督導(dǎo)客房部的員工遵守規(guī)章制度,嚴(yán)格按規(guī)定的操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)工作。
3. 對(duì)所有客房和公共區(qū)域進(jìn)行常規(guī)檢查,確保家具、客房、設(shè)備、床上用品、公
共洗手間、大堂等的潔凈,保證賓客滿意度。
4. 主動(dòng)征詢賓客意見,高效迅速處理賓客提出的問題和投訴。
5. 掌握每日客房房態(tài),安排客房服務(wù)人員落實(shí)清潔工作。
6. 全力支持店內(nèi)客人日常與客房相關(guān)的服務(wù)及要求。
7. 監(jiān)督住客設(shè)施、公共區(qū)域及后勤(包括倉(cāng)庫(kù)、行李室及辦公室)的清潔及維護(hù)
保養(yǎng)。
8. 檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
9. 配合銷售部門,保證可賣房出租率最大化。
10. 及時(shí)與其他部門經(jīng)理做好溝通協(xié)調(diào)工作,確保正常運(yùn)營(yíng)。
11. 協(xié)助重要客人的迎送工作及重要活動(dòng)的服務(wù)工作。
12. 檢查貴賓房、探望患病的客人,給與個(gè)性化服務(wù)尤其是長(zhǎng)住客。
13. 監(jiān)督、控制客房各種物品的消耗以及清潔設(shè)備的使用;定期做好部門的盤點(diǎn)工
作。
14. 良好的人際溝通能力,能有效地進(jìn)行內(nèi)/外部溝通。
任職條件:
1.教育背景
1.1 相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.知識(shí)技能、專業(yè)證書:
2.1 流利的英文聽、說(shuō)、讀、寫能力;
2.2 熟悉EXCEL、WORD、公寓操作等辦公系統(tǒng)。
3.工作經(jīng)驗(yàn):
3.1 十年以上客房經(jīng)驗(yàn),五年酒店或服務(wù)公寓行政管家工作經(jīng)驗(yàn)。
4.其他要求:
4.1 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織及協(xié)調(diào)能力。
4.2 工作努力,積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng)。
4.3 出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
4.4 富有職業(yè)精神和工作熱情,能承受較強(qiáng)的工作壓力。