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職位描述： 1． 財務(wù)體系建設(shè) 1.1負責(zé)完善地產(chǎn)板塊、施工板塊財務(wù)體系各項制度與流程； 1.2負責(zé)部門計劃制定、分解與績效考核； 1.3負責(zé)直屬下屬員工的職責(zé)管理，包括員工職責(zé)的分配與工作內(nèi)容的指導(dǎo)； 2.全面預(yù)算與費用管理 2.1負責(zé)組織匯總編制分管公司及部門年度財務(wù)預(yù)算、分解公司預(yù)算； 2.2監(jiān)督分管部門預(yù)算執(zhí)行情況，統(tǒng)計和預(yù)算差異分析，定期提交統(tǒng)計結(jié)果和分析報告； 2.3監(jiān)督并審核分管部門成本費用計劃的執(zhí)行并組織財務(wù)人員進行成本費用核算與分析； 3.會計核算 3.1負責(zé)分管部門各類會計憑證審核、定期檢查； 3.2負責(zé)組織集團內(nèi)部稽核，配合外部審計； 3.3負責(zé)解決賬務(wù)和報銷賬務(wù)問題，提出合理化解決方案經(jīng)批準后落實解決； 4.資金管理 4.1負責(zé)月度資金計劃管理； 4.2負責(zé)監(jiān)督復(fù)核分管業(yè)務(wù)現(xiàn)金管理工作，監(jiān)督大量現(xiàn)金提送工作，定期組織現(xiàn)金清查； 4.3負責(zé)審核權(quán)限內(nèi)的員工借款、報銷、對外支付款項申請，針對重大資金支出，提請集團領(lǐng)導(dǎo)審議； 5.往來賬款管理 5.1根據(jù)往來賬簿的明細及余額情況，進行賬齡分析、壞賬分析，溝通及時銷賬，避免長期掛賬； 6.稅務(wù)籌劃 6.1負責(zé)開展地產(chǎn)板塊、圣美施工板塊的稅務(wù)統(tǒng)籌工作，進行納稅規(guī)劃； 6.2負責(zé)指導(dǎo)會計向稅務(wù)、統(tǒng)計等部門的企業(yè)運營情況上報； 7.采購管理 7.1負責(zé)部門工作范疇內(nèi)的集中采購管理工作； 8.資產(chǎn)管理 8.1有價證券及資產(chǎn)管理； 8.2集團本部固定資產(chǎn)監(jiān)督與控制； 9.投、融資管理 9.1負責(zé)地產(chǎn)板塊、圣美施工板塊投融資的規(guī)劃與執(zhí)行； 10.其他 10.1用實際行動踐行集團企業(yè)文化； 10.2 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.教育背景： 1.1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 1.2. 財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)。 2.知識技能、專業(yè)證書： 2.1. 精通會計、稅務(wù)、全面預(yù)算、公司治理、戰(zhàn)略規(guī)劃、公司法、非人力經(jīng)理的人力資源管理、投融資、資本運作以及地產(chǎn)、建筑工程行業(yè)財務(wù)管理等知識； 2.2. 具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略思維能力、分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力、風(fēng)險管理能力。 2.3. 具有中級會計職稱或注冊會計師資格。 3.工作經(jīng)驗： 3.1. 具有7年以上財務(wù)工作經(jīng)驗； 3.2. 具有3年以上地產(chǎn)行業(yè)財務(wù)總監(jiān)任職經(jīng)驗。 職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、餐補、交通補助、周末雙休、可視頻面試 職位亮點：集團化管理平臺