1、組織公司內(nèi)部核算工作,建立、健全、優(yōu)化、完善公司財(cái)務(wù)核算控制管理體系;
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析工作,通過數(shù)據(jù)分析比對(duì),為公司經(jīng)營(yíng)提供指導(dǎo)意見,提升運(yùn)營(yíng)效率;負(fù)責(zé)公司重要財(cái)務(wù)報(bào)告提報(bào),對(duì)報(bào)告內(nèi)容及真實(shí)性負(fù)責(zé);
3、通報(bào)現(xiàn)金流缺口并監(jiān)督改善情況,提供月度現(xiàn)金流分析/運(yùn)營(yíng)測(cè)算;
4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體規(guī)劃與管理,對(duì)接相關(guān)業(yè)務(wù)部門;
5、負(fù)責(zé)本中心團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),管理,考核;
6、擬定公司財(cái)務(wù)預(yù)算; 參與公司重大事件的管理和經(jīng)營(yíng)決策的制定;
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化及信息化的建立與實(shí)施,與運(yùn)營(yíng)中心聯(lián)動(dòng)打造業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)共享中心,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力;
7、對(duì)公司重大事項(xiàng)的管理和經(jīng)營(yíng)決策提供建議和決策;
8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜;
職位福利:?jiǎn)T工福利、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助
職位亮點(diǎn):豐厚的待遇;晉升空間,事業(yè)合作人