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更新于 9月10日

人力資源經(jīng)理

9000-15000元
  • 成都彭州市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘人事培訓(xùn)人力資源管理員助理人力資源管理師中級(jí)人力資源管理師人力資源服務(wù)
1.指定并執(zhí)行與公司戰(zhàn)略相匹配的年度人力資源規(guī)劃。
2.管理端到端的招聘流程,高效滿(mǎn)足各部門(mén)人才需求,提升招聘質(zhì)量。
3.建立并優(yōu)化績(jī)效管理體系,推動(dòng)績(jī)效文化落地,有效激勵(lì)員工。
4.負(fù)責(zé)薪酬福利數(shù)據(jù)分析與調(diào)研,確保薪酬體系的競(jìng)爭(zhēng)力和公平性。
5.規(guī)劃員工培訓(xùn)與發(fā)展路徑,提升組織整體能力。
6.處理員工關(guān)系,構(gòu)建積極向上的企業(yè)文化,提升員工敬業(yè)度。
7.確保公司人力資源實(shí)踐的合規(guī)性,管控用工風(fēng)險(xiǎn)。
8.領(lǐng)導(dǎo)和管理HR團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)水平。

工作地點(diǎn)

成都彭州市彭州鑫和工業(yè)園

職位發(fā)布者

袁鵬/人事經(jīng)理

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