【崗位職責】： 門店管理+拓展+門店標準化運營（產(chǎn)品，盈利模式優(yōu)化，用戶管理） 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定連鎖加盟渠道戰(zhàn)略，包括加盟店開發(fā)策略、門店盈利模式、門店產(chǎn)品運營，用戶管理和運營等； 具體如下：
1.負責渠道開發(fā)策略制定：
（1）結(jié)合市場調(diào)研，輸出渠道開發(fā)規(guī)劃；
（2）負責門店開發(fā)流程的標準化；
（3）通過招商、線上、現(xiàn)有客戶群體等方式快速開店；
2.負責門店運營管理策略制定，輸出門店盈利模式：
（1）負責門店形象標準化策略的制定；
（2）負責門店衛(wèi)生、店員管理、產(chǎn)品陳列等標準化的制定及監(jiān)督執(zhí)行；
（3）負責通過線上線下等方式幫助門店提升銷售額；
（4）負責對加盟店的管理：門店等級管理、定期的出差拜訪幫扶計劃等；
3.負責門店產(chǎn)品策略的規(guī)劃，并協(xié)同完成產(chǎn)品開發(fā)及老品改良目標：
（1）以客戶需求為導向提出新品需求建議并跟進落實。
（2）負責管理銷售團隊，營造團隊氛圍，帶領(lǐng)團隊完成目標。
【任職標準】：
1、學歷：本科及以上學歷
2、工作年限： ≥3年，45歲以內(nèi)
3、經(jīng)驗能力要求：
1）3年以上盒馬鮮生、山姆、胖東來等知名連鎖加盟企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗；
2）具備豐富的門店渠道開發(fā)能力；
3）具備較強的連鎖門店運營管理能力。
4）實干、樂觀、激情、擔當；具備較強的溝通表達能力、說服能力、影響力、領(lǐng)導力，善于自我管理能力，也善于激勵他人；
5）具備把握方向和大局的能力，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清晰，樂于接受挑戰(zhàn)；