職位描述:
1.熟悉維護商品上下架
2.熟悉快車、競速推、購物觸點、D M P等營銷推廣工具
3.了解熟悉店鋪頁面、商品詳情、主圖、視頻設(shè)計制作
4.熟悉京東平臺規(guī)則(履約規(guī)則、發(fā)貨規(guī)則、廠直規(guī)則、平臺財務(wù)規(guī)則等規(guī)則)
5.熟悉平臺數(shù)據(jù)分析(了解商智數(shù)據(jù)分析工具、行業(yè)數(shù)據(jù)分析、關(guān)鍵詞分析、商品分析、人群分析、店鋪流量走勢把控等數(shù)據(jù)分析)
任職要求:
1.工作經(jīng)驗1年以上
2.較強思維邏輯及數(shù)據(jù)分析能力;
3.有良好的溝通表達能力,團隊寫作能力
薪酬:固定工資+提成
【福利待遇】:
1、工作:26/27天/8小時
(工作時間為早上8:30-12:00;下午13:30-18:00);
2、假期:1)每周日固 定 休息;2)國家法定節(jié)假日;3)超長年假;
3、學(xué)習(xí)成長:每周學(xué)習(xí)講座(營銷、運營管理);
4、晉升:有明確晉升機制,可主動挑戰(zhàn)新團隊;
5、福利:公司各部門每月有小團建、公司每季度有大團建、包含:聚餐,生日會,戶外拓展等活動;
【公平透明的晉升通道】:
運營專員(欠資格) → 期望級別 → 合格級別 → 勝任級別 → 超勝任級別 → 代組長級別 → 主管級別 → 高級主管級別