崗位職責(zé)：
1. 店鋪全局操盤與業(yè)績負(fù)責(zé)： 獨立負(fù)責(zé)抖音店鋪的整體運營，制定并執(zhí)行月度、季度運營計劃，對店鋪的GMV、利潤、流量等核心業(yè)績指標(biāo)（KPI）負(fù)直接責(zé)任。
2. 內(nèi)容與流量運營： 精通抖音平臺流量邏輯，統(tǒng)籌規(guī)劃店鋪的短視頻內(nèi)容矩陣與直播策略。負(fù)責(zé)或協(xié)同團(tuán)隊完成短視頻策劃、拍攝及直播活動的策劃與執(zhí)行，實現(xiàn)從“種草”到“收割”的流量高效轉(zhuǎn)化。
3. 店鋪基礎(chǔ)與維護(hù)： 負(fù)責(zé)店鋪的日?；A(chǔ)運營與維護(hù)工作，包括但不限于商品上架與優(yōu)化、店鋪裝修、營銷活動配置、評價與口碑維護(hù)、客服體系協(xié)同等，保障店鋪健康穩(wěn)定運營。
4. 數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化： 深度監(jiān)控與分析店鋪數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)及競品動態(tài)，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品組合、內(nèi)容方向、投放策略及轉(zhuǎn)化路徑，提升店鋪整體運營效率與ROI。
5. 內(nèi)外部資源協(xié)同： 有效協(xié)調(diào)內(nèi)部設(shè)計、客服、供應(yīng)鏈團(tuán)隊及外部達(dá)人、服務(wù)商等資源，確保運營計劃順利落地，共同達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。

任職要求：
學(xué)歷與經(jīng)驗： 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3年以上抖音電商運營或店鋪操盤手經(jīng)驗，有成功從0到1或顯著提升店鋪業(yè)績的完整案例。

核心技能：
1. 平臺精通： 深度理解抖音電商生態(tài)、算法推薦機制、流量分布及商業(yè)化工具（千川、小店隨心推等）。
2. 操盤能力： 具備從短視頻/直播內(nèi)容策劃、流量獲取、用戶轉(zhuǎn)化到售后維護(hù)的全鏈路操盤思維與實戰(zhàn)能力。
3. 數(shù)據(jù)分析： 熟練使用抖音羅盤、蟬媽媽、飛瓜等數(shù)據(jù)分析工具，具備強數(shù)據(jù)敏感度與邏輯分析能力。
4. 軟性素質(zhì)： 目標(biāo)導(dǎo)向，結(jié)果驅(qū)動，具備出色的責(zé)任心、抗壓能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。思維活躍，對市場趨勢和用戶需求有敏銳的洞察力。
5. 加分項： 有服裝、時尚或戶外運動品類運營經(jīng)驗者優(yōu)先；具備直播出鏡或短視頻內(nèi)容創(chuàng)作能力者優(yōu)先。