職位描述
社會招聘校園招聘技術(shù)崗位招聘藍領(lǐng)崗位招聘專用設(shè)備制造工業(yè)自動化新能源
崗位職責：
1、理解公司與部門的業(yè)務(wù)模式及業(yè)務(wù)規(guī)劃，明確當前組織挑戰(zhàn)，并結(jié)合人才特點和市場分布合理規(guī)劃人才儲備與招聘；
2、獨立完成簡歷甄別、意向溝通、情況跟蹤、薪酬談判等招聘各環(huán)節(jié)具體實施工作；
3、進行招聘渠道管理、行業(yè)mapping獲取和公司人才庫維護，整合資源，優(yōu)化招聘效率；
4、完善招聘運營工作，定期進行招聘分析，保證招聘質(zhì)量；
5、優(yōu)化招聘和入職流程，保證候選人招聘到入職全流程體驗。
任職資格：
1、大專學歷，鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉招聘流程與技巧；熟悉研發(fā)、調(diào)試等崗位招聘；
3、具備較好溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、問題解決及推動能力，邏輯清晰，團隊合作意識強，并具備上進心；
4、責任心強，學習能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力強，性格開朗、執(zhí)行效率高、韌性足；
5、熟練掌握各類辦公軟件，能夠進行招聘數(shù)據(jù)分析。
1、理解公司與部門的業(yè)務(wù)模式及業(yè)務(wù)規(guī)劃，明確當前組織挑戰(zhàn)，并結(jié)合人才特點和市場分布合理規(guī)劃人才儲備與招聘；
2、獨立完成簡歷甄別、意向溝通、情況跟蹤、薪酬談判等招聘各環(huán)節(jié)具體實施工作；
3、進行招聘渠道管理、行業(yè)mapping獲取和公司人才庫維護，整合資源，優(yōu)化招聘效率；
4、完善招聘運營工作，定期進行招聘分析，保證招聘質(zhì)量；
5、優(yōu)化招聘和入職流程，保證候選人招聘到入職全流程體驗。
任職資格：
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2、熟悉招聘流程與技巧；熟悉研發(fā)、調(diào)試等崗位招聘；
3、具備較好溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、問題解決及推動能力，邏輯清晰，團隊合作意識強，并具備上進心；
4、責任心強，學習能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力強，性格開朗、執(zhí)行效率高、韌性足；
5、熟練掌握各類辦公軟件，能夠進行招聘數(shù)據(jù)分析。
工作地點
金壇區(qū)華羅庚開發(fā)區(qū)常州易鴻
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職位發(fā)布者
趙海鵬/招聘專員
剛剛活躍立即溝通
易鴻智能裝備(宜興)有限公司易鴻智能成立于2014年，現(xiàn)有員工近600人，致力于成為鋰電池智能裝備核心供應(yīng)商。目前已獲得廣東省高新技術(shù)企業(yè)，人工智能企業(yè)（首批）、廣州市“兩高四新”企業(yè)等榮譽。易鴻智能利用機器視覺和高速傳動裝備的應(yīng)用經(jīng)驗，以機器視覺為技術(shù)紐帶，成功自主研發(fā)出鋰電池生產(chǎn)全工序視覺檢測設(shè)備：前工序，后工序，模組段檢測設(shè)備；全自動輥壓分切一體機，全自動激光模切卷繞一體機（中韓聯(lián)合開發(fā)），藍膜外觀檢測設(shè)備等光機電一體化智能生產(chǎn)裝備，短短幾年就成功躋身于國內(nèi)一線高端鋰電池廠商的核心供應(yīng)鏈。目前主要有華南研發(fā)生產(chǎn)基地和華東研發(fā)生產(chǎn)基地。公司目前已獲各項專利證書46項、軟件著作權(quán)20項、高新技術(shù)產(chǎn)品15項、國家高新技術(shù)企業(yè)、人工智能企業(yè)（首批）、廣州市科技創(chuàng)新小巨人企業(yè)、廣州市“兩高四新”企業(yè)，科技型中小企業(yè)、貫標認證、 ISO9001:2005認證等榮譽。
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