主要負(fù)責(zé)：反舞弊、廉潔合規(guī)、舉報(bào)調(diào)查、內(nèi)控監(jiān)督、流程風(fēng)控、案件查辦、制度建設(shè)、廉潔教育，對(duì)公司資產(chǎn)、合規(guī)、聲譽(yù)、法律風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé)，獨(dú)立性、原則性、保密性是核心要求。
任職要求：
1、本科及以上，優(yōu)先：法學(xué)、偵查 / 公安、審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)控、紀(jì)檢、人力資源、刑事偵查相關(guān)
有法律職業(yè)資格、CPA、CIA、CISA、內(nèi)審師等證書優(yōu)先
2、5–8 年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：監(jiān)察、內(nèi)審、合規(guī)、風(fēng)控、公檢法、律所、紀(jì)檢、反舞弊調(diào)查，有獨(dú)立做訪談、取證、寫調(diào)查報(bào)告、跟進(jìn)整改經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，主導(dǎo)過重大舞弊、商業(yè)賄賂、職務(wù)侵占、利益輸送、飛單、回扣等案件；商業(yè)舞弊、采購回扣、飛單、侵占資產(chǎn)、招投標(biāo)、渠道舞弊、數(shù)據(jù)核查工作經(jīng)驗(yàn)充足；
3、必備技能：
案件調(diào)查：線索研判、訪談技巧、固定證據(jù)、電子取證意識(shí)、邏輯復(fù)盤；
文書能力：調(diào)查報(bào)告、監(jiān)察建議書、整改報(bào)告、制度文件
風(fēng)控識(shí)別：識(shí)別采購、銷售、工程、財(cái)務(wù)、人事、外包等高發(fā)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
合規(guī)與法律：熟悉勞動(dòng)合同法、反不正當(dāng)競(jìng)爭法、刑法相關(guān)（職務(wù)犯罪）、廉潔合規(guī)要求
溝通與推動(dòng)：跨部門協(xié)同、推動(dòng)整改、對(duì)敏感事項(xiàng)保持專業(yè)克制
信息化：會(huì)用 OA、ERP、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、郵件、考勤、差旅、采購數(shù)據(jù)做分析
4、年齡與其他
30–45 歲
無違紀(jì)違法記錄、失信記錄、重大負(fù)面
能接受偶爾出差、夜間 / 緊急調(diào)查、保密工作