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更新于 今天

倉庫主管

6000-10000元
  • 黃山黃山區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

倉庫管理系統(tǒng)叉車操作證EPR系統(tǒng)食品/飲料日化產品制造農副產品加工制造
1、負責各個倉庫的生產安全及物料安全;
2、負責物料賬務的監(jiān)督管理;
3、負責所有庫房,工器具的日常巡檢及維護;
4、負責出入車輛的檢查。
1、對倉儲部門相關日常流程監(jiān)管指導,確保物料的先進先出及日清日結。對出入庫文件進行審核
2、倉庫的合理化布局和管理,提高倉庫的利用率,降低倉儲成本
3、根據(jù)生產計劃,發(fā)貨需求制定日,周工作計劃并進行人員調配。
4、負責各個倉庫的日常巡檢,現(xiàn)場的監(jiān)督管理,推行倉儲的6S。
5、分解及執(zhí)行儲運部門日常運作相關的KPI。定期對下屬員工進行業(yè)務技能培訓和績效考核。提高員工的效率和工作習慣。
6、對臨期和過期物料的預警與處理。
7、制定月度,年中,年終的盤點工作,并參與物料盤點。
8、組織優(yōu)化倉儲部門的各項管理制度,監(jiān)督執(zhí)行。
9、負責與上下游部門的溝通協(xié)調。滿足客戶服務需求。
10、完成上級交辦的其他任務

工作地點

黃山區(qū)黃山水工茶業(yè)有限公司

職位發(fā)布者

陳菁菁/人事主管

三日內活躍
立即溝通
公司Logo黃山水工茶業(yè)有限公司上海分公司
發(fā)展歷程§ 2005年-2007年發(fā)展方向摸索名茶方向/出口大宗茶/國內飲料茶原料/日本純茶飲料代加工出口/國內餐飲通道開發(fā)§ 2008年-2012年運營模式摸索和團隊逐步建立逐步建立起工廠+銷售中心運營模式,并逐步豐滿各個功能部門§ 2013年-2017年規(guī)劃實施初步階段工廠實現(xiàn)基本規(guī)范化,并及時獨立了抹茶生產工廠;另外,銷售功能中心升級為水工茶事空間(初步體驗培訓中心模式,但尚需完善)§ 2018年-2022年夯實騰飛的基礎 2019年黃山水工茶業(yè)體驗式工廠正式投入生產,體驗式工廠完善,成立廣州茶事空間模式完善,未來幾年將逐步試水在全國推廣茶事空間/結合SA管理部,延伸國際市場§ 2023-2030年未來幾年戰(zhàn)略目標到2030年底,通過持續(xù)不斷的創(chuàng)新,將水工茶業(yè)在健康新茶品及服務領域,打造成絕對的行業(yè)領航者,并在全球以品牌為后盾,堅定踐行企業(yè)愿景和使命。
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