職位描述
企業(yè)文化組織發(fā)展員工關(guān)系電子商務企業(yè)服務人力資源服務
崗位職責：
1、建立、健全人資部的招聘、培訓、績效、員工關(guān)系等人力資源制度體系，并根據(jù)企業(yè)發(fā)展進行不斷完善與更新；
1、建立、健全人資部的招聘、培訓、績效、員工關(guān)系等人力資源制度體系，并根據(jù)企業(yè)發(fā)展進行不斷完善與更新；
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展，對現(xiàn)有招聘渠道的效果進行評估和分析，及時調(diào)整招聘策略，負責建立和實施績效考核體系，并根據(jù)考核結(jié)果；
3、組織開展企業(yè)文化建設活動，增加員工的凝聚力、發(fā)展并宣揚公司企業(yè)文化，建立公司相關(guān)的福利政策，提升企業(yè)文化內(nèi)涵，豐富員工精神生活，增強員工對企業(yè)的歸屬感與團隊凝聚力；
4、協(xié)助總經(jīng)理對企業(yè)運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理督辦各項具體工作的實施情況，并及時匯報；
5、負責各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理；
6、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。 職位要求：
1、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，能夠迅速掌握與企業(yè)業(yè)務有關(guān)的各種知識；
2、具有較強員工激勵能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、執(zhí)行力；
2、具有較強員工激勵能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、執(zhí)行力；
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力，書面及口頭表達能力優(yōu)秀；
4、5年以上人力資源工作經(jīng)驗，人力資源管理相關(guān)專業(yè)。
工作時間：9：30-18：30（大小周）、12：00-13：30(中午休息）
工作地點
深圳福田區(qū)金運世紀大廈22樓22K
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職位發(fā)布者
段女士/人事
昨日活躍立即溝通
深圳市滔鉑電子商務有限公司公司總部位于深圳市。公司成立之初便憑借科學系統(tǒng)的營銷思維和廣泛的客戶積累，公司取得了較大的成績。我們專注電商業(yè)務，包括:品類領(lǐng)域涵蓋美妝、日用品、鞋帽、箱包、服飾、家電、食品、母嬰、戶外等多個領(lǐng)域。我們在主流電商平臺精耕細作，碩果累累,x寶、x貓、x東、x多多全覆蓋，為中小企業(yè)和零散賣家打造構(gòu)架起品牌與消費者之間的互通橋梁。未來50年，電商都將是經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分，朝陽行業(yè)無疑，而本公司的發(fā)展?jié)摿o限，向著目標努力，就業(yè)前景光明，特別是在運營和管理中，我們堅持以人為本，福利待遇完善，同時擁有科學系統(tǒng)的培訓機制，落地實戰(zhàn)的導師資源，免費培訓，造就一個個行業(yè)精英，作為一家發(fā)展中的績優(yōu)股公司，我們重視自己培養(yǎng)的人才，工作環(huán)境舒適優(yōu)雅，冬暖夏涼的辦公室，寬松的人性化管理，一塵不染的辦公桌，是理想的辦公場所。公司從零起步，從1名員工到10名員工，只用到短短的1個月時間，從零收入到揚帆遠航，碩果累累，客戶的積累，靠的是全員的團結(jié)一心，眾志成城，大家的奮力拼搏和愛崗敬業(yè)，造就了今天的成績。公司現(xiàn)有寬敞明亮的辦公室，正規(guī)溫馨的直播間，健全的培訓機制，寬松的辦公環(huán)境，冬暖夏涼，人性化的管理，盡量釋放自己的工作激情，堪稱完全的工作氛圍。
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