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1.編寫月度/季度陳列指引，課件講解并發(fā)布至終端執(zhí)行后檢核；
2.定期開展陳列培訓工作（1.季度型：每季度開展一次，面向全公司終端門店；2.月度型：每月開展2次，面對區(qū)域性終端門店）；
3.根據(jù)總部季度陳列執(zhí)行標準，做陳列執(zhí)行或遠程指導門店執(zhí)行；
4.新開店陳列規(guī)劃（道具/配飾采購或調(diào)配、器架/模特下單、物料明細整理、貨品規(guī)劃等）及執(zhí)行工作；
5.每月定期線上檢核區(qū)域門店陳列情況，并指導調(diào)整；
6.每月與商品部門探討區(qū)域門店貨品情況（庫銷/系列），給予合理化建議；
7.會議內(nèi)容整理，照片或視頻剪輯形式，發(fā)布朋友圈宣傳；
8.商品/運營數(shù)據(jù)分析，根據(jù)實際情況做應對措施。
9.日常新品搭配組合