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崗位職責： 1,門店經(jīng)營：門店經(jīng)營結(jié)果的第一責任人，經(jīng)營數(shù)據(jù)分析及改進計劃，帶領團隊完成目標業(yè)績； 2,團隊管理：團隊Leader，管理和賦能團隊； 3,消費者管理：合理分配消費者來源，維護好消費者關系，拓展消費者來源； 4、內(nèi)外部資源：承接KA資源、商圈資源、供應鏈資源，門店資產(chǎn)管理； 5、門店運營：監(jiān)控門店全業(yè)務流程，做好過程指標監(jiān)控 任職資格： 1，1年以上全屋智能行業(yè)經(jīng)驗/三年以上家裝建材行業(yè)零售門店管理經(jīng)驗； 2，有良好的學習能力，人際鏈接能力，市場活動執(zhí)行能力，能有效的組織、執(zhí)行落地市場活動； 3，有成熟的全屋智能銷售、運營經(jīng)驗;并具備構(gòu)建高效團隊與人才梯隊管理能力 4，堅持以消費者為中心，敢于擔責，具備靈活學習、高效溝通能力，具備處理復雜問題與不確定問題能力；具備良好零售業(yè)界洞察力與創(chuàng)新能力； 福利待遇： 底薪+績效+提成+多元化激勵+包吃+五險+定期團建活動+優(yōu)秀者參與省里集中培訓。