底薪7000+獎金+年度績效(保底30000-50000)年薪在13-18萬
崗位職責
1.制定并執(zhí)行銷售計劃,助力經(jīng)銷商達成銷售目標;
2.拓展維護經(jīng)銷商,完成銷售考核指標;
3.收集分析區(qū)域市場信息,監(jiān)控競爭對手動態(tài);
4.協(xié)調(diào)對接客戶的服務工作及對接銜接公司技術支持
5.完成領導交代的其他任務。
任職要求:
1.無銷售經(jīng)驗均可,有一年以上渠道開發(fā)經(jīng)驗或建材家居經(jīng)驗
2.具有一定溝通協(xié)調(diào)能力,親和力佳
3.溝通與協(xié)調(diào)能力:具備出色的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理多方關系,推動團隊與合作伙伴之間的順暢合作
4.思維與應變:思維活躍,應變迅速,能靈活應對市場變化,制定有效的應對策略