崗位職責(zé):
1、市場(chǎng)分析與渠道規(guī)劃
-行業(yè)調(diào)研:研究蕎麥面目標(biāo)市場(chǎng)的上下游鏈條、典型客戶(hù)(餐飲企業(yè)、食品經(jīng)銷(xiāo)商、零售商等)、競(jìng)爭(zhēng)格局和渠道痛點(diǎn);
-藍(lán)圖設(shè)計(jì):制定渠道拓展優(yōu)先級(jí),先通過(guò)餐飲連鎖店試點(diǎn),再擴(kuò)展至藥店渠道和專(zhuān)營(yíng)渠道等;
-制定合作模式:設(shè)計(jì)分潤(rùn)機(jī)制、供貨政策(如賬期、退換貨規(guī)則)和差異化服務(wù)(如定制包裝、快速配送)
2、合作伙伴開(kāi)發(fā)與賦能
-目標(biāo)篩選:識(shí)別蕎麥面行業(yè)中的關(guān)鍵客戶(hù),評(píng)估篩選具有合作潛力的客戶(hù);
-合作落地:設(shè)計(jì)各個(gè)渠道的運(yùn)營(yíng)策略,制定差異化方案(如價(jià)格政策、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、資源分配),與客戶(hù)溝通洽談,促成合作達(dá)成;
-摸索模式:收集、反饋并優(yōu)化與客戶(hù)合作方案及流程(如庫(kù)存管理、訂單響應(yīng)速度),形成不同客戶(hù)的運(yùn)營(yíng)管理模式;
-維護(hù)關(guān)系:給合作伙伴提供相關(guān)的培訓(xùn)和支持(如產(chǎn)品資料、技術(shù)對(duì)接、政策解讀),解決合作中的問(wèn)題(如訂單異常、結(jié)算糾紛、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn))
-需求轉(zhuǎn)化:將合作伙伴的需求反饋至產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),推動(dòng)定制化需求產(chǎn)品的迭代與落地;
-風(fēng)險(xiǎn)抵御:建立風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制(如合同審核、權(quán)限管理、黑白名單),保障合作的合法合規(guī)性。
3、數(shù)據(jù)分析與監(jiān)控
-監(jiān)控渠道數(shù)據(jù):建立渠道健康度看板,跟蹤訂單轉(zhuǎn)化率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、渠道投訴率等。定期輸出渠道健康度報(bào)告,預(yù)警潛在風(fēng)險(xiǎn)(如渠道沖突、政策變動(dòng))
- 優(yōu)化策略:分析不同渠道的策略(如返點(diǎn)政策、促銷(xiāo)方案)是否正確與準(zhǔn)確,分配識(shí)別問(wèn)題并制定改進(jìn)策略,調(diào)整資源投放。
任職資格:
1、教育背景:本科及以上,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、食品科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn):
-3年以上渠道管理經(jīng)驗(yàn),有食品/快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
-熟悉餐飲渠道等適合蕎麥面食用渠道的運(yùn)作規(guī)則,具備0-1渠道搭建案例。參與過(guò)渠道策略制定、合作伙伴談判或跨部門(mén)協(xié)作的項(xiàng)目。
3、技能要求:
-熟練使用Excel、SaL、BI工具分析渠道數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,熟悉CRM系統(tǒng)(如Salesforce)、渠道管理平臺(tái);
-具備市場(chǎng)調(diào)研能力,能快速輸出行業(yè)渠道分析報(bào)告,出色的談判技巧和跨部門(mén)協(xié)作能力,能適應(yīng)高頻出差;
-了解食品安全法規(guī)及供應(yīng)鏈管理流程。
4、素質(zhì)要求:目標(biāo)驅(qū)動(dòng),抗壓能力強(qiáng),對(duì)食品行業(yè)有濃厚興趣,具備創(chuàng)新思維,能在傳統(tǒng)渠道中探索新合作模式。