崗位職責:
1.戰(zhàn)略執(zhí)行與統(tǒng)籌
協(xié)助總經(jīng)理制定公司行政管理戰(zhàn)略,統(tǒng)籌行政服務(wù)部等跨部門協(xié)作,確保管理體系高效運行。
2.團隊管理與文化建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)行政服務(wù)部等跨部門協(xié)作,負責企業(yè)標準化管理與物業(yè)管理,提升團隊整體運營效能;推動企業(yè)文化建設(shè),協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,維護公司形象。
3.日常運營支持
組織重大會議、活動及接待工作,保障行政服務(wù)與后勤支持;及時處理突發(fā)事件,確保生產(chǎn)辦公環(huán)境的安全與秩序。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.8年以上制造業(yè)行政管理經(jīng)驗,5年以上同崗位管理經(jīng)歷,有大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.優(yōu)秀的文字功底,熟悉行政管理、物業(yè)管理等相關(guān)知識,具備制度設(shè)計與落地能力;
4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠與公司內(nèi)部各部門進行有效的協(xié)調(diào)和溝通;
5.具備高管級決策力與抗壓能力,保密意識強;
6.突發(fā)異常處理能力強,具有良好的抗壓能力。