一、崗位信息
崗位名稱:國際物流倉配負(fù)責(zé)人
崗位職級:副總職級
二、崗位職責(zé)
1. 運輸方案制定
- 負(fù)責(zé)制定國際物流、全球海運、離岸、到門運輸?shù)确桨?,綜合考慮成本、時效、安全性等因素,為公司的全球貿(mào)易提供優(yōu)秀的物流解決方案。
- 與國內(nèi)外運輸供應(yīng)商進行談判和合作,確保運輸服務(wù)的質(zhì)量和穩(wěn)定性。
2. 物流與倉儲規(guī)劃
- 具備優(yōu)秀的國際物流及倉儲建設(shè)運營能力,負(fù)責(zé)制定國際物流及倉儲的整體戰(zhàn)略規(guī)劃,確保其與公司的全球業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)相一致。
- 對國際物流網(wǎng)絡(luò)進行布局和優(yōu)化,包括倉庫選址、設(shè)施建設(shè)與升級等,以提高物流效率和降低成本。
3. 業(yè)務(wù)運營管理
- 領(lǐng)導(dǎo)國際物流倉配團隊,確保日常物流業(yè)務(wù)的高效運營,包括貨物的收發(fā)、存儲、搬運、配送等環(huán)節(jié)。
- 建立和完善物流運營管理體系,制定標(biāo)準(zhǔn)化的操作流程和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),提高物流服務(wù)的質(zhì)量和客戶滿意度。
4. 成本控制與風(fēng)險管理
- 監(jiān)控國際物流倉配成本,制定成本控制策略,通過優(yōu)化運輸路線、提高倉儲利用率等方式降低物流成本。
- 識別和評估國際物流業(yè)務(wù)中的風(fēng)險,制定相應(yīng)的風(fēng)險管理措施,確保物流業(yè)務(wù)的安全和穩(wěn)定。
5. 團隊建設(shè)與管理
- 招聘、培訓(xùn)和發(fā)展國際物流倉配團隊,提高團隊的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
- 建立有效的團隊激勵機制,營造積極向上的團隊氛圍,提高團隊的凝聚力和執(zhí)行力。
三、任職要求
1. 教育背景
- 本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
- 具有 10 年以上國際物流行業(yè)工作經(jīng)驗,其中 5 年以上團隊管理經(jīng)驗。
- 熟悉國際物流、全球海運、離岸、到岸運輸?shù)葮I(yè)務(wù)流程,有豐富的物流方案制定和運營管理經(jīng)驗。
3. 專業(yè)技能
- 具備扎實的物流專業(yè)知識和技能,熟悉物流管理軟件和工具的使用。
- 具有良好的英語聽說讀寫能力,能夠與國內(nèi)外客戶和供應(yīng)商進行有效的溝通和合作。
4. 能力素質(zhì)
- 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力,能夠有效地激勵和引導(dǎo)團隊成員。
- 具有較強的分析和解決問題的能力,能夠快速應(yīng)對各種復(fù)雜的物流業(yè)務(wù)問題。
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力,能夠與各方面利益相關(guān)者進行有效的溝通和合作。
- 具有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力,適應(yīng)出差和加班。
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職位福利:周末雙休,五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎金、提供早、午餐
職位亮點:企業(yè)客戶、外貿(mào)/出口、全球市場、持續(xù)增長、崗位擴招。
辦公地點:廣州南沙區(qū)星河coco park A棟19樓整層