崗位職責:
1、負責公司公司技術(shù)部工作開展,電力開關設備產(chǎn)品技術(shù)研發(fā),設計,技術(shù)規(guī)范制定,質(zhì)量管理,生產(chǎn)指導,產(chǎn)品升級改進,協(xié)助支持采購管理,生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等各項工作。
2、負責公司對外產(chǎn)品技術(shù)交流、投標技術(shù)支持,新產(chǎn)品研發(fā)改進,成本控制,質(zhì)量管理的體系的制定。
3、負責加強生產(chǎn)管理,不斷提高企業(yè)管理素質(zhì),確保完成責任目標和年度目標,不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
4、負責公司技術(shù)部內(nèi)部管理制度化、標準化的建設。
5、負責公司技術(shù)團隊管理培訓工作,不斷提高團隊的專業(yè)技術(shù)水平及團隊意識。
6、負責公司內(nèi)部技術(shù)生產(chǎn)各項考核工作,控制生產(chǎn)成本,保證安全生產(chǎn),持續(xù)提升公司現(xiàn)場管理水平。
7、組織審定技術(shù)規(guī)范管理標準,編制生產(chǎn)工藝流程,審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力。
8、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:(電氣行業(yè)沉淀 8 年以上,持有高工證,綜合素質(zhì)高,溝通能力強,和電科院、電網(wǎng)公司人員溝通聯(lián)絡頻繁,有一定的資源人脈,能代表公司做產(chǎn)品推廣);
1、年齡 30-45 歲,本科及以上學歷,持有高級工程師證,電氣自動化、機械等電氣相關專業(yè);
2、身高 170cm 以上,形象氣質(zhì)佳,具有行業(yè)技術(shù)方面相關的人脈資源(電科院及電網(wǎng)公司相關部門人員)及較強的對外溝通能力,對電氣行業(yè)配網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展趨勢了解,能更深入全面的將公司產(chǎn)品推向客戶和市場;
3、熟練掌握電氣設計軟件,熟悉電氣設備制造工藝和行業(yè)標準,能快速分析并解決技術(shù)難題;
4、熟悉開關設備及中壓產(chǎn)品,有相關設計、研發(fā)、生產(chǎn)或項目管理經(jīng)驗;有 8-10 年中高壓電氣設備制造行業(yè)經(jīng)驗。
福利待遇:
工資:固定年薪 20-30w(具體薪資可面議),綜合能力強的人選公司將給予年終分紅及股份,優(yōu)秀人選可直接與董事長面談。
福利:
六險一金、人才公寓、干部餐廳、通訊補貼、交通補貼、帶薪假期、年度體檢、生日福利、中秋博餅、尾牙年
會(抽獎)、部門聚餐、公司團建活動、節(jié)日福利、年終獎等(優(yōu)秀人才引進廈門人社有相關福利政策如可申請
落戶、保障性住房申請分配等)。